跨境遠(yuǎn)程辦公勞動合同（多時區(qū)工作制）

跨境遠(yuǎn)程辦公勞動合同（多時區(qū)工作制）甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號：________________________聯(lián)系方式：____________________一、協(xié)議宗旨與法律依據(jù)（一）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《社會保險法》及2025年人社部《跨境遠(yuǎn)程用工合規(guī)指引》，甲乙雙方就跨境遠(yuǎn)程辦公及多時區(qū)工作制達(dá)成一致。（二）本協(xié)議明確乙方在跨境遠(yuǎn)程辦公期間的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在多時區(qū)工作模式下的合法權(quán)益，特別包含稅務(wù)合規(guī)、數(shù)據(jù)安全及勞動保護條款。二、工作內(nèi)容與期限（一）工作內(nèi)容1.乙方崗位：________________________，具體職責(zé)包括：（1）通過遠(yuǎn)程協(xié)作工具完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）協(xié)調(diào)跨時區(qū)團隊溝通，確保項目進度；（3）遵守甲方數(shù)據(jù)安全及保密規(guī)定。2.工作成果要求以《崗位說明書》（附件一）為準(zhǔn)。（二）合同期限1.自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿需續(xù)簽的，應(yīng)提前30日書面協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。三、工作時間與多時區(qū)安排（一）核心工作時間1.乙方每日需在以下時段保持在線：（1）北京時間______:00至______:00；（2）根據(jù)項目需求，每周至少參與______次跨時區(qū)會議（具體時間由甲方提前通知）。2.加班規(guī)定：（1）超出每日8小時或每周40小時的工作時間，按小時工資的150%支付；（2）法定節(jié)假日加班按小時工資的200%支付。（二）彈性工作調(diào)整1.因時區(qū)差異導(dǎo)致的臨時工作調(diào)整，需提前24小時報甲方批準(zhǔn)；2.乙方需確保每日有效工作時長不低于6小時。四、勞動報酬與跨境支付（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資：人民幣______元/月，按______匯率折算為______（外幣）支付；2.績效獎金：按季度考核發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的______%。（二）支付方式1.甲方通過跨境支付平臺于次月______日前支付至乙方指定賬戶；2.個人所得稅及社保代扣代繳由甲方按乙方國籍/居住地法律執(zhí)行。五、社會保險與商業(yè)保險（一）社會保險1.甲方為乙方繳納居住地要求的強制社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險）；2.跨境社保代繳通過名義雇主（EOR）模式合規(guī)處理。（二）商業(yè)保險1.甲方為乙方投保以下保險：（1）跨境意外傷害險：保額不低于100萬元；（2）國際健康險：覆蓋乙方居住地公立醫(yī)院診療費用。六、數(shù)據(jù)安全與保密義務(wù)（一）數(shù)據(jù)保護1.乙方需使用甲方提供的VPN及加密通信工具處理工作信息；2.禁止在非授權(quán)設(shè)備存儲、傳輸公司數(shù)據(jù)。（二）保密期限1.保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后______年；2.違約泄露商業(yè)秘密的，需賠償實際損失并支付違約金______萬元。七、協(xié)議解除與爭議解決（一）解除情形1.甲方可解除協(xié)議的情形：（1）乙方連續(xù)______次未通過數(shù)據(jù)安全審計；（2）因乙方過失導(dǎo)致項目重大延誤（損失超______元）。2.乙方可解除協(xié)議的情形：甲方未按約定支付報酬或提供合規(guī)工作條件。（二）爭議解決爭議提交______（甲方所在地）人民法院訴訟解決，適用______國法律。八、附則（一）本協(xié)議附件包括《崗位說明書》《數(shù)據(jù)安全操作手冊》，與正文具同等效力。（二）未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：日期：______年______月______日法律依據(jù)說明1.跨境社保代繳