2025年企業(yè)員工合同終止策劃協(xié)議樣本

2025年企業(yè)員工合同終止策劃協(xié)議樣本甲方（企業(yè)名稱）：____乙方（員工姓名）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方勞動(dòng)合同終止事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為企業(yè)法人，具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)地為____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為____。1.2乙方乙方為甲方員工，身份證號(hào)碼為____，在職期間擔(dān)任____職位。二、勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)2.1終止原因甲乙雙方一致同意，勞動(dòng)合同因以下原因終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方自愿解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營狀況等原因需要裁減人員；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形。2.2終止日期甲乙雙方約定，勞動(dòng)合同終止日期為____。2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作年限每滿一年，甲方支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為乙方離職前十二個(gè)月的平均工資；（2）不滿一年的按一年計(jì)算；（3）乙方工資高于甲方所在地區(qū)上年度平均工資三倍的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)按照甲方所在地區(qū)上年度平均工資三倍計(jì)算。2.3.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.4.2乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后五個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，終止與乙方的勞動(dòng)合同。3.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.1.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與甲方的勞動(dòng)合同。3.2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。四、爭議解決4.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附加條款：6.1乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)按照甲方的安排，辦理工作交接手續(xù)。6.2乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于競業(yè)限制的約定，具體如下：（1）乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作；（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）競業(yè)限制期限為勞動(dòng)合同終止后____個(gè)月。6.3本附加條款與本協(xié)議具