2025年醫(yī)療用品銷售人員勞動合同

2025年醫(yī)療用品銷售人員勞動合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：一、勞動合同的簽訂第一條乙方同意按照甲方的要求，于____年____月____日加入甲方工作，擔(dān)任醫(yī)療用品銷售人員的職務(wù)。第二條本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)第四條乙方的工作內(nèi)容為：1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療用品產(chǎn)品的銷售工作；2.拓展新客戶，維護(hù)老客戶；3.提供專業(yè)的售前、售中、售后服務(wù)；4.完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo)。第五條乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排和調(diào)度，保守公司的商業(yè)秘密。三、工作時間與休息第六條乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間為上午____點至____點，下午____點至____點。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及公司規(guī)定的年假、病假、事假等休假權(quán)益。四、勞動報酬第八條乙方的薪酬由基本工資、提成、獎金等組成。1.基本工資為人民幣____元/月；2.提成為銷售業(yè)績的____%；3.獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)另行規(guī)定。第九條甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險與福利第十條甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十一條乙方享有公司提供的各項福利，包括但不限于：1.年底雙薪；2.節(jié)日福利；3.帶薪培訓(xùn)；4.業(yè)務(wù)提成及獎金；5.公司提供的其他福利。六、勞動保護(hù)第十二條甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。第十三條乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、勞動合同的解除與終止第十四條在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，提前通知對方解除或終止勞動合同。第十五條乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十六條甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，并提前通知乙方。八、爭議解決第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡