2025年企業(yè)新員工勞動合同協(xié)議書樣本

2025年企業(yè)新員工勞動合同協(xié)議書樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、勞動合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同協(xié)議書。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方在甲方單位擔任____職位，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的工作安排，認真履行職責，完成工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為：每日工作____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按照國家規(guī)定及甲方單位實際情況，支付乙方績效獎金、加班費等。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.乙方享有甲方單位提供的各項福利待遇，包括：____。五、勞動保護與培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)。六、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方單位另行安排的工作；（4）乙方依法被追究刑事責任。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方的合法權(quán)益。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方單位的商業(yè)秘密。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。八、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議