餐飲服務(wù)員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

餐飲服務(wù)員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表（或負責(zé)人）：_______乙方（雇員）：__________身份證號：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。如乙方在合同期內(nèi)提出終止合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任餐飲服務(wù)員崗位，按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)配。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方實行綜合計算工時制，每天工作時間為____小時，每周工作時間為____天。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方實際情況安排乙方休息日和法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成，具體金額和支付方式見附件。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期進行健康檢查。5.3乙方在合同期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整；（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難；（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；（4）其他非因乙方原因，甲方需要裁減人員。6.3合同期滿，甲方不再續(xù)簽合同，或乙方提出解除勞動合同，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或負責(zé)人）：_______簽字日期：____年__月__日附件：乙方工資構(gòu)成及支付方式1.基本工資：根據(jù)乙方崗位、工作年限等因素確定，每月為人民幣____元。2.崗位工資：根據(jù)乙方所在崗位的工作強度、技能要求等因素確定，每月為人民幣____元。3.績效工資：根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度等因素確定，每月為人民幣____元。4.工資支付方式：甲方每月____日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。注意事項：1.合同期限：雙方應(yīng)明確約定合同的有效期限，并在合同到期前及時續(xù)簽或終止合同。法律名詞解釋：合同期限，是指合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系存續(xù)的時間界限。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)清楚了解自己的崗位職責(zé)，并按照甲方的安排和要求履行工作。法律名詞解釋：工作內(nèi)容，是指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體勞動任務(wù)和職責(zé)。3.工作時間：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工時。法律名詞解釋：工作時間，是指乙方在正常工作日內(nèi)為甲方提供勞動的時間。4.勞動報酬：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。法律名詞解釋：勞動報酬，是指乙方因提供勞動而獲得的工資、獎金等物質(zhì)回報。5.勞動保護：甲方需為乙方提供符合勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的條件，保障乙方在工作中的人身安全。法律名詞解釋：勞動保護，是指甲方為保障乙方在勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。6.勞動合同解除與終止：雙方應(yīng)明確解除和終止勞動合同的情形和程序。法律名詞解釋：勞動合同解除，是指勞動合同在有效期內(nèi)因特定事由提前終止雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；勞動合同終止，是指勞動合同期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn)，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然結(jié)束。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，以便在違反合同規(guī)定時追究責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任，是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。解決辦法：1.溝通協(xié)商：雙方在合同執(zhí)行過程中如遇爭議，應(yīng)通過友好溝通和協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法通過調(diào)解、仲裁或訴訟等法律途徑解決爭議。法律名詞解釋：調(diào)解，是指第三方在當(dāng)事人之間進行溝通、斡旋，幫助雙方達成和解的活動；仲裁，是指雙方達成協(xié)議，將爭議提交非司法機構(gòu)的第三方審理，并作出對雙方具有約束力的裁決；訴訟，是指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。特殊場合一：季節(jié)性營業(yè)的餐飲店補充條款：若甲方餐飲店存在季節(jié)性營業(yè)特點，雙方同意在淡季期間調(diào)整乙方的工作時間或工作內(nèi)容。例如，淡季期間乙方的工作時間可能縮短，或者乙方可以接受其他臨時性工作安排。特殊場合二：餐飲店新店開業(yè)補充條款：甲方新店開業(yè)期間，乙方同意根據(jù)甲方需要，提供加班服務(wù)或臨時調(diào)整工作崗位，以支持新店的順利運營。甲方將視情況給予乙方額外的加班費或調(diào)休。特殊場合三：乙方家庭緊急情況補充條款：若乙方遇到家庭成員突發(fā)疾病或其他緊急情況，乙方可以申請緊急事假。甲方將視情況給予乙方適當(dāng)?shù)氖录?，并在乙方返回工作崗位后提供必要的支持。特殊場合四：餐飲店重大變革補充條款：若甲方進行重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，可能影響乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方同意進行協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。1.附件一：乙方工資條詳細構(gòu)成及發(fā)放記錄2.附件二：乙方崗位說明書3.附件三：甲方提供的勞動防護用品清單4.附件四：乙方健康檢查報告5.附件五：乙方加班記錄表6.附件六：乙方請假記錄表7.附件七：雙方簽訂的補充協(xié)議嘿，說個事兒，假如我們這個餐廳有個淡季，或者新店開張，或者你家里突然有啥急事，咱們得有點特別的安排。比如淡季的時候，我們可以商量一下工作時間，或者你做點不一樣的工作。新店開張時，你可能得