2025年醫(yī)院人員聘用合同格式

2025年醫(yī)院人員聘用合同格式甲方（以下簡稱甲方）：____醫(yī)院乙方（以下簡稱乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.本合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容詳見附件。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)工作業(yè)績考核確定。3.甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如：住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、子女教育優(yōu)惠等。六、合同變更、解除與終止1.甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由