人才中介服務(wù)合同

人才中介服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（人才中介服務(wù)方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________第一條服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方提供的職位要求，為甲方搜尋、篩選、推薦合適的候選人；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排、面試輔導(dǎo)及候選人評價；（3）提供人才市場信息、薪酬調(diào)查及人力資源咨詢服務(wù)；（4）其他甲方委托的與人才中介服務(wù)相關(guān)的事宜。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_______個月。第三條服務(wù)費用（1）在合同簽訂后_______日內(nèi)，向乙方支付合同總價款的_______%作為預(yù)付款；（2）在乙方完成本合同約定的全部服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用。3.2人才中介服務(wù)費用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。5.2若乙方未能在約定的時間內(nèi)完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總價款的_______%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確服務(wù)內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方為甲方提供的人才中介服務(wù)內(nèi)容，包括搜尋、篩選、推薦候選人的具體流程，以及面試安排、薪酬調(diào)查等附加服務(wù)。2.服務(wù)期限：合同中需明確約定服務(wù)期限，包括起始日期和結(jié)束日期，以及是否包含續(xù)約條款。3.服務(wù)費用及支付方式：雙方應(yīng)明確服務(wù)費用金額、支付方式、支付時間及發(fā)票開具等事宜。4.保密條款：合同中應(yīng)有專門的保密條款，明確雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)及期限。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確約定雙方在違反合同時的違約責(zé)任，包括違約金金額及賠償損失的范圍。6.爭議解決：合同中應(yīng)有爭議解決條款，明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式，如訴訟或仲裁，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方：指甲方，即委托乙方提供人才中介服務(wù)的當(dāng)事人。2.人才中介服務(wù)方：指乙方，即接受甲方委托提供人才中介服務(wù)的當(dāng)事人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定的義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢，以彌補對方的損失。6.訴訟：指合同當(dāng)事人之間因合同爭議而向人民法院提起的訴訟，通過司法程序解決爭議。7.仲裁：指合同當(dāng)事人之間因合同爭議而提交給仲裁機構(gòu)解決的爭議，仲裁機構(gòu)作出的裁決具有法律效力。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：跨國公司在中國尋找本地人才2.場合：初創(chuàng)公司急需核心團(tuán)隊成員“乙方應(yīng)在合同生效后_______日內(nèi)，向甲方提供首批候選人名單。若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供合格候選人，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總價款的_______%作為違約金。”3.場合：上市公司進(jìn)行高級管理人才招聘“乙方應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查，包括但不限于候選人的工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)操守等，并向甲方提供調(diào)查報告。若因乙方調(diào)查不嚴(yán)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.場合：非營利組織尋找專業(yè)志愿者“乙方應(yīng)優(yōu)先推薦具備志愿服務(wù)經(jīng)歷且符合甲方特定需求的候選人。同時，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，確保其能夠滿足服務(wù)要求。”合同所需附件列表：1.附件一：職位描述及要求2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)