2025年企業(yè)全日制勞動合同范例

2025年企業(yè)全日制勞動合同范例甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____第一條合同主體一、企業(yè)信息企業(yè)名稱：____統(tǒng)一社會信用代碼：____地址：____聯(lián)系方式：____二、員工信息姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系方式：____第二條合同期限一、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容一、乙方根據(jù)企業(yè)安排，擔任____職位，負責____工作。二、乙方應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的工作時間、工作地點及工作要求履行職責。三、乙方應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排。第四條工資待遇一、乙方的基本工資為人民幣____元/月，具體金額以乙方實際工作時間為準。二、乙方工資發(fā)放時間為每月____日，遇節(jié)假日順延。三、乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日工資待遇。四、乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和公積金一、企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。二、企業(yè)為乙方繳納住房公積金，具體比例按照____%執(zhí)行。第六條福利待遇一、乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。二、企業(yè)為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)。三、企業(yè)為乙方提供____平方米的住宿。第七條勞動合同解除與終止一、在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得隨意解除或終止勞動合同。二、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知企業(yè)。三、企業(yè)因經(jīng)營需要，可提前____天書面通知乙方解除勞動合同。四、以下情況，企業(yè)可單方面解除勞動合同：1.乙方嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損害；3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且不能從事企業(yè)安排的其他工作；4.乙方被依法追究刑事責任。五、以下情況，乙方可單方面解除勞動合同：1.企業(yè)未按照合同約定支付工資；2.企業(yè)未依法為乙方繳納社會保險；3.企業(yè)違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第八條違約責任一、雙方應(yīng)嚴格遵守本合同各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。二、乙方違反合同約定，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。三、企業(yè)違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第九條其他事項一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、本合同自雙方簽