事業(yè)單位終生聘用合同范本

事業(yè)單位終生聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

民族：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意被聘用至甲方擔任__________________崗位，從事__________________工作。

2.本合同聘用期限為__________________年，自________年__________月__________日起至________年__________月__________日止。

二、聘用條件

1.乙方符合國家和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）關于事業(yè)單位工作人員的基本條件。

2.乙方具備招聘崗位所需的任職資格、專業(yè)及技能水平。

三、工資待遇

1.乙方在聘用期間，按照國家及省（自治區(qū)、直轄市）的規(guī)定，享受相應的工資待遇。

2.乙方在聘用期間，按照國家和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的規(guī)定，參加社會保險，并享受相應的福利待遇。

四、工作職責

1.乙方應認真履行崗位職責，遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及職業(yè)道德，努力提高自身業(yè)務水平。

2.乙方應積極參與單位工作，服從領導安排，團結同事，共同完成單位工作任務。

五、合同解除與終止

1.合同期內，任何一方不得擅自解除或終止合同。如乙方因故提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方不符合聘用條件，或者不具備招聘崗位所需的任職資格、專業(yè)及技能水平；

（2）乙方在工作中有重大失誤，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及職業(yè)道德，經(jīng)教育仍不改正；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，合同終止：

（1）聘用期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）未按約定為乙方繳納社會保險；

（3）擅自解除合同，給乙方造成損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及職業(yè)道德，給甲方造成損失；

（2）擅自解除合同，給甲方造成損失。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止及違約責任，適用中華人民共和國法律。

2.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方聘用文件；

（2）乙方個人檔案；

（3）乙方學歷、學位證書；

（4）乙方專業(yè)技術資格證書；

（5）乙方獲獎證書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

民族：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（中介機構）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，并引入第三方（中介機構）的參與，簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意被聘用至甲方擔任__________________崗位，從事__________________工作。

2.本合同聘用期限為__________________年，自________年__________月__________日起至________年__________月__________日止。

二、第三方責任與權利

1.第三方作為中介機構，負責乙方與甲方的招聘對接，包括但不限于崗位匹配、合同簽訂、薪資待遇協(xié)商等。

2.第三方有權對乙方進行背景調查、資質審核，并保證乙方符合甲方要求的任職條件。

3.第三方有權收取甲方支付的中介服務費用，具體費用及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

三、甲方權益與責任

1.甲方享有乙方在合同期限內提供勞動服務的權利，并有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，調整乙方的崗位或薪資待遇。

3.甲方應按約定支付乙方工資及福利待遇，并確保乙方在聘用期間享受相應的社會保險和福利。

4.甲方有責任為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權益。

四、乙方權利與義務

1.乙方享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權益。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及職業(yè)道德，努力提高自身業(yè)務水平。

3.乙方應服從甲方的管理，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

五、合同解除與終止

1.合同期內，任何一方不得擅自解除或終止合同。如乙方因故提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。

2.甲方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反單位規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因不能履行崗位職責，經(jīng)教育仍無改善；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）國家政策或法律法規(guī)發(fā)生重大變化，影響合同履行。

3.乙方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）甲方未按時支付工資及福利待遇；

（2）甲方未為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權益。

六、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資及福利待遇，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，未能履行崗位職責，造成甲方損失，應承擔相應的違約責任。

3.第三方違反合同約定，未能履行中介職責，造成甲方損失，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止及違約責任，適用中華人民共和國法律。

2.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方聘用文件；

（2）乙方個人檔案；

（3）乙方學歷、學位證書；

（4）乙方專業(yè)技術資格證書；

（5）乙方獲獎證書。

結尾：

本合同的簽訂，引入第三方主體，旨在保障甲方權益，提高合同履行的效率和質量。甲方作為合同主導方，通過合同條款明確了自身的權益和責任，同時增加了乙方的違約及限制條款，以保護自身利益。引入第三方，有助于在招聘過程中實現(xiàn)信息對稱，降低甲方的人力資源管理成本，提高招聘效率。本合同對甲方的權益保障具有重要意義，有助于甲方在人力資源配置中實現(xiàn)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

民族：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要一定期限內的勞動力支持，乙方希望通過第三方勞務派遣公司的服務，獲得在甲方工作的機會，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，并引入第三方勞務派遣公司的參與，簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

一、派遣崗位及期限

1.乙方同意由第三方派遣至甲方擔任__________________崗位，從事__________________工作。

2.本合同派遣期限為__________________年，自________年__________月__________日起至________年__________月__________日止。

二、第三方責任與權利

1.第三方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、派遣、管理及勞動合同的簽訂。

2.第三方有權對乙方進行必要的培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.第三方有權收取甲方支付的服務費用，具體費用及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有在甲方工作期間，按照國家規(guī)定獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權益。

2.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和工作環(huán)境。

3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務。

四、甲方責任與義務

1.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方在派遣期間的實際勞動報酬。

2.甲方應提供乙方工作所需的基本工作條件，包括但不限于工作場所、設備、安全防護等。

3.甲方應保障乙方在派遣期間的人身安全和健康。

4.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。

五、合同解除與終止

1.合同期內，任何一方不得擅自解除或終止合同。如乙方因故提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。

2.甲方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因不能履行崗位職責，經(jīng)教育仍無改善；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）國家政策或法律法規(guī)發(fā)生重大變化，影響合同履行。

3.乙方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）甲方未按時支付工資及福利待遇；

（2）甲方未為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權益。

六、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資及福利待遇，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，未能履行崗位職責，造成甲方損失，應承擔相應的違約責任。

3.第三方違反合同約定，未能履行派遣職責，造成乙方損失，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止及違約責任，適用中華人民共和國法律。

2.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

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