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文檔簡介
二人合資合同范例第一篇范文:合同編號:__________
鑒于甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,共同出資設立合資企業(yè),經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合資企業(yè)基本情況
1.1合資企業(yè)名稱:__________(以下簡稱“合資公司”)。
1.2合資公司住所:__________。
1.3合資公司經營范圍:__________。
1.4合資公司注冊資本:人民幣__________萬元整。
二、合資雙方出資情況
2.1甲方出資情況:
2.1.1出資方式:現(xiàn)金出資。
2.1.2出資額:人民幣__________萬元整。
2.1.3出資時間:自合同簽訂之日起__________個工作日內。
2.2乙方出資情況:
2.2.1出資方式:現(xiàn)金出資。
2.2.2出資額:人民幣__________萬元整。
2.2.3出資時間:自合同簽訂之日起__________個工作日內。
三、合資公司經營管理
3.1合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。
3.2董事會由甲乙雙方委派董事組成,董事長由甲方委派,副董事長由乙方委派。
3.3合資公司總經理由董事會聘任,對董事會負責。
3.4合資公司財務實行獨立核算,獨立承擔民事責任。
四、利潤分配及虧損分擔
4.1合資公司實現(xiàn)的利潤,按照甲乙雙方出資比例進行分配。
4.2合資公司發(fā)生的虧損,按照甲乙雙方出資比例進行分擔。
五、股權轉讓及變更
5.1甲乙雙方在合資期內不得擅自轉讓其出資份額。
5.2因特殊情況需要轉讓出資份額的,轉讓方應提前__________個月書面通知另一方,并經另一方同意后方可轉讓。
5.3股權轉讓價格由轉讓方與受讓方協(xié)商確定。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向合資公司所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.3本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。
附件:
1.合資公司章程
2.合資公司營業(yè)執(zhí)照
3.甲乙雙方出資證明
4.合資公司法定代表人身份證明
5.合資公司開戶證明
6.合資公司注冊登記材料
7.合資公司經營范圍證明
8.其他相關文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
鑒于甲乙雙方(以下簡稱“甲乙雙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,共同出資設立合資企業(yè),丙方作為技術或資源提供方,甲乙雙方作為出資方,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合資企業(yè)基本情況
1.1合資企業(yè)名稱:__________(以下簡稱“合資公司”)。
1.2合資公司住所:__________。
1.3合資公司經營范圍:__________。
1.4合資公司注冊資本:人民幣__________萬元整。
二、甲乙雙方出資情況
2.1甲方出資情況:
2.1.1出資方式:現(xiàn)金出資。
2.1.2出資額:人民幣__________萬元整。
2.1.3出資時間:自合同簽訂之日起__________個工作日內。
2.2乙方出資情況:
2.2.1出資方式:現(xiàn)金出資。
2.2.2出資額:人民幣__________萬元整。
2.2.3出資時間:自合同簽訂之日起__________個工作日內。
三、丙方責任及權利
3.1丙方作為技術或資源提供方,負責提供合資公司所需的核心技術或資源。
3.2丙方有權獲得合資公司產生的凈利潤的__________%作為技術或資源使用費。
3.3丙方應在合資公司成立后__________個工作日內,將技術或資源相關資料交付給合資公司。
四、合資公司經營管理
4.1合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。
4.2董事會由甲乙雙方委派董事組成,董事長由甲方委派,副董事長由乙方委派。
4.3合資公司總經理由董事會聘任,對董事會負責。
4.4合資公司財務實行獨立核算,獨立承擔民事責任。
五、利潤分配及虧損分擔
5.1合資公司實現(xiàn)的利潤,按照甲乙雙方出資比例進行分配,丙方按約定獲得技術或資源使用費。
5.2合資公司發(fā)生的虧損,按照甲乙雙方出資比例進行分擔,丙方不承擔虧損責任。
六、甲方的權益及權利
6.1甲方享有合資公司50%以上的表決權,對合資公司的重大決策擁有決定權。
6.2甲方有權提名合資公司總經理,并有權對總經理的工作進行監(jiān)督和評估。
6.3甲方有權要求丙方按照合同約定提供技術或資源,并保證其質量。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如未按時足額出資,應向甲方支付__________%的違約金。
7.2乙方如違反合資公司章程或合同約定,導致合資公司遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。
7.3乙方在合資期內不得擅自轉讓其出資份額,如需轉讓,應經甲方同意。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向合資公司所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式__________份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)__________份。
附件:
1.合資公司章程
2.合資公司營業(yè)執(zhí)照
3.甲乙雙方出資證明
4.丙方技術或資源提供證明
5.合資公司法定代表人身份證明
6.合資公司開戶證明
7.合資公司注冊登記材料
8.其他相關文件
第三方介入的意義和目的在于引入技術或資源,提升合資公司的核心競爭力,實現(xiàn)互利共贏。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方在合資公司中的主導地位,保障甲方的權益,同時通過引入丙方資源,實現(xiàn)甲方在市場中的競爭優(yōu)勢。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
鑒于甲乙雙方(以下簡稱“甲乙雙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,共同出資設立合資企業(yè),丙方作為市場渠道提供方,甲乙雙方作為出資方,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合資企業(yè)基本情況
1.1合資企業(yè)名稱:__________(以下簡稱“合資公司”)。
1.2合資公司住所:__________。
1.3合資公司經營范圍:__________。
1.4合資公司注冊資本:人民幣__________萬元整。
二、甲乙雙方出資情況
2.1甲方出資情況:
2.1.1出資方式:現(xiàn)金出資。
2.1.2出資額:人民幣__________萬元整。
2.1.3出資時間:自合同簽訂之日起__________個工作日內。
2.2乙方出資情況:
2.2.1出資方式:現(xiàn)金出資。
2.2.2出資額:人民幣__________萬元整。
2.2.3出資時間:自合同簽訂之日起__________個工作日內。
三、丙方責任及權利
3.1丙方作為市場渠道提供方,負責為合資公司提供市場渠道和銷售網(wǎng)絡。
3.2丙方有權獲得合資公司產生的凈利潤的__________%作為渠道服務費。
3.3丙方應在合資公司成立后__________個工作日內,向合資公司提供完整的銷售渠道及市場推廣計劃。
四、合資公司經營管理
4.1合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。
4.2董事會由甲乙雙方委派董事組成,董事長由乙方委派,副董事長由甲方委派。
4.3合資公司總經理由董事會聘任,對董事會負責。
4.4合資公司財務實行獨立核算,獨立承擔民事責任。
五、利潤分配及虧損分擔
5.1合資公司實現(xiàn)的利潤,按照甲乙雙方出資比例進行分配,丙方按約定獲得渠道服務費。
5.2合資公司發(fā)生的虧損,按照甲乙雙方出資比例進行分擔,丙方不承擔虧損責任。
六、乙方的權益及權利
6.1乙方享有合資公司50%以上的表決權,對合資公司的重大決策擁有決定權。
6.2乙方有權提名合資公司總經理,并有權對總經理的工作進行監(jiān)督和評估。
6.3乙方有權要求丙方按照合同約定提供市場渠道,并保證其有效性。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如未按時足額出資,應向乙方支付__________%的違約金。
7.2甲方如違反合資公司章程或合同約定,導致合資公司遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。
7.3甲方在合資期內不得擅自轉讓其出資份額,如需轉讓,應經乙方同意。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向合資公司所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式__________份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)__________份。
附件:
1.合資公司章程
2.合資公司營業(yè)執(zhí)照
3.甲乙雙方出資證明
4.丙方市場渠道提供證明
5.合資公司法定代表人身份證明
6.合資公司開戶證明
7.合資公司注冊登記材料
8.其他相關文件
乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為擁有市場渠道的關鍵方,能夠為合資公司帶來穩(wěn)定的銷售渠道和客戶資源,因此乙方在合資公司中擁有更大的話語權和決策權,以保障其利益和權益
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