2000用工合同范本

2000用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資為正式工資的____%。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)服從甲方管理，不得擅自離職。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行本合同的。

4.合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方同意在丙方的協(xié)助下與甲方建立勞動關(guān)系，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資為正式工資的____%。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和職業(yè)技能提升等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的管理措施。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、時間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的法律手段予以追究。

七、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

八、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

九、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)服從甲方管理，不得擅自離職。

十、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）擅自離職，給甲方造成損失的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供乙方服務(wù)的；

（2）泄露乙方個人信息，給乙方造成損失的；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.本合同因期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)而終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬及福利待遇。

十三、其他

1.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）住房公積金繳納憑證。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，保障乙方的權(quán)益，確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的合法權(quán)益，確保乙方按照合同約定提供勞動，提高甲方的工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益。通過明確的責(zé)權(quán)利劃分，甲方能夠更好地管理人力資源，降低勞動風(fēng)險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，乙方同意在丙方的協(xié)助下與甲方建立勞動關(guān)系，丙方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下技術(shù)服務(wù)工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效果。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資為正式工資的____%。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和技術(shù)交流平臺。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的管理措施。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保工作順利進行。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

七、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

八、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

九、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)服從甲方管理，不得擅自離職。

十、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供必要的工作條件和設(shè)備，影響乙方正常工作的；

（3）未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的；

（4）強迫乙方從事違法或危險工作的。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供乙方服務(wù)的；

（2）泄露乙方個人信息，給乙方造成損失的；

（3）違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損失的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.本合同因期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)而終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬及福利待遇。

十三、其他

1.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙