2025年度合同管理關(guān)鍵績(jī)效考核與人力資源配置合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合同管理關(guān)鍵績(jī)效考核與人力資源配置合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績(jī)效考核指標(biāo)描述1.績(jī)效考核指標(biāo)2025年度績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：項(xiàng)目完成率、客戶滿意度、成本控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方應(yīng)按照甲方提供的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估，并定期向甲方提交績(jī)效考核報(bào)告。2.績(jī)效考核結(jié)果乙方保證所提供的服務(wù)和人力資源配置達(dá)到甲方的要求，如考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、人力資源配置要求1.人員配置乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，合理配置人力資源，包括但不限于項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)管理人員等。乙方應(yīng)確保配置的人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，以滿足甲方項(xiàng)目要求。2.人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)配置的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作并提高工作效率。三、合同期限與生效1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的績(jī)效考核結(jié)果和人力資源配置進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整人力資源配置方案，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的績(jī)效考核和人力資源配置相關(guān)的信息和資料。對(duì)乙方提供的績(jī)效考核數(shù)據(jù)和人力資源信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成績(jī)效考核和人力資源配置后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е驴?jī)效考核或人力資源配置工作延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和方法完成績(jī)效考核和人力資源配置工作。對(duì)甲方提供的與績(jī)效考核和人力資源配置相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、績(jī)效考核實(shí)施1.績(jī)效考核方式乙方應(yīng)采用多種方式進(jìn)行績(jī)效考核，包括但不限于定期評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估、360度評(píng)估等。甲方有權(quán)對(duì)績(jī)效考核的方式和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和審核。2.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等決策的依據(jù)。如績(jī)效考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。七、人力資源配置實(shí)施1.人力資源配置方案乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的人力資源配置方案，包括人員配置、培訓(xùn)計(jì)劃等。甲方有權(quán)對(duì)人力資源配置方案進(jìn)行審核和調(diào)整。2.人力資源配置管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)配置的人力資源進(jìn)行日常管理，確保其滿足項(xiàng)目需求。如人力資源配置出現(xiàn)不足或問題，乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整。八、服務(wù)費(fèi)用支付1.服務(wù)費(fèi)用合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為服務(wù)費(fèi)用預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.付款進(jìn)度根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和績(jī)效考核結(jié)果，甲方按月支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用，具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款支付在乙方完成所有績(jī)效考核和人力資源配置工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、人員遣散費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和方法完成績(jī)效考核和人力資源配置工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的績(jī)效考核結(jié)果或人力資源配置不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新進(jìn)行績(jī)效考核或人力資源配置，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因績(jī)效考核結(jié)果或人力資源配置問題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于績(jī)效考核方法、人力資源配置方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)