四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院《城市設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

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2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、某工程項(xiàng)目的資源分配出現(xiàn)了不均衡的情況，部分任務(wù)資源過剩，部分任務(wù)資源短缺。為了優(yōu)化資源配置，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該：（）A.重新分配資源，優(yōu)先滿足關(guān)鍵任務(wù)的需求B.保持現(xiàn)狀，等待資源自然調(diào)整C.增加資源投入，確保所有任務(wù)都有充足資源D.減少資源投入，降低項(xiàng)目成本2、工程管理中的人力資源管理涉及到人員的招聘、培訓(xùn)和績效管理等方面。對于一個大型橋梁建設(shè)項(xiàng)目，以下關(guān)于人力資源管理的描述，不正確的是：（）A.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的需求，選擇具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員B.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的技能差距和項(xiàng)目要求制定，以提高團(tuán)隊(duì)的整體能力C.績效管理通過設(shè)定目標(biāo)、評估績效和給予反饋，激勵團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高工作效率D.人力資源管理只關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行期間的人員管理，項(xiàng)目結(jié)束后的人員安置不屬于其范疇3、在工程決策管理中，需要綜合考慮各種因素做出科學(xué)合理的決策。對于一個面臨資源緊張的工程項(xiàng)目，以下哪種決策依據(jù)可能是最不可靠的？（）A.基于詳細(xì)的成本效益分析和風(fēng)險(xiǎn)評估B.僅僅根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的個人經(jīng)驗(yàn)和直覺C.充分征求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)專家的意見D.參考類似項(xiàng)目的成功案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)4、在一個住宅建設(shè)項(xiàng)目中，關(guān)于工程成本估算的方法，以下說法不準(zhǔn)確的是：（）A.類比估算法是通過參考類似項(xiàng)目的成本數(shù)據(jù)來估算新項(xiàng)目的成本，簡單快捷但準(zhǔn)確性較低B.參數(shù)估算法基于歷史數(shù)據(jù)和項(xiàng)目參數(shù)建立數(shù)學(xué)模型來估算成本，適用于有較多歷史數(shù)據(jù)的項(xiàng)目C.自下而上估算法從項(xiàng)目的底層工作包開始逐步匯總估算成本，較為準(zhǔn)確但工作量大D.成本估算只需要在項(xiàng)目啟動階段進(jìn)行一次，后續(xù)不需要再進(jìn)行調(diào)整和更新5、某工程項(xiàng)目在施工過程中，發(fā)現(xiàn)實(shí)際地質(zhì)條件與勘察報(bào)告不符。此時，應(yīng)該：（）A.按照原施工方案繼續(xù)施工B.暫停施工，重新進(jìn)行地質(zhì)勘察C.調(diào)整施工方案，適應(yīng)實(shí)際地質(zhì)條件D.要求業(yè)主承擔(dān)責(zé)任，賠償損失6、對于一個跨區(qū)域的管道鋪設(shè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目規(guī)劃階段，以下哪項(xiàng)因素對于確定項(xiàng)目的路線選擇最為關(guān)鍵？（）A.施工難度和成本B.對周邊環(huán)境的影響C.與現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的銜接D.當(dāng)?shù)卣恼吆头ㄒ?guī)7、工程知識管理對于組織的持續(xù)發(fā)展和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的傳承具有重要意義。在一個工程企業(yè)中，以下哪種情況最不利于知識的共享和傳承？（）A.建立內(nèi)部知識庫，方便員工查詢和分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)B.鼓勵員工在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和交流C.對員工的知識貢獻(xiàn)進(jìn)行獎勵和認(rèn)可D.各個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各自為政，不愿意與其他團(tuán)隊(duì)分享經(jīng)驗(yàn)8、在一個復(fù)雜的工程項(xiàng)目中，需要對多個潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和排序。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評估方法能夠綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度？（）A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法，通過繪制矩陣來評估風(fēng)險(xiǎn)的等級B.敏感性分析法，分析每個風(fēng)險(xiǎn)因素對項(xiàng)目目標(biāo)的敏感程度C.蒙特卡羅模擬法，利用隨機(jī)數(shù)模擬風(fēng)險(xiǎn)變量的變化D.決策樹分析法，通過構(gòu)建決策樹來評估不同決策的風(fēng)險(xiǎn)和收益9、在工程管理中，項(xiàng)目經(jīng)理需要有效地溝通和協(xié)調(diào)各方利益相關(guān)者。以下哪種溝通方式最適合向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)詳細(xì)的技術(shù)指令？（）A.面對面的交流B.電子郵件C.項(xiàng)目管理軟件中的通知D.定期的項(xiàng)目會議10、某軟件開發(fā)項(xiàng)目采用了外包的方式，將部分模塊交給外部供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)外包部分的進(jìn)度嚴(yán)重滯后，質(zhì)量也存在問題。以下哪種措施對于解決這一問題最為有效？（）A.立即終止與外包供應(yīng)商的合作，自行完成剩余工作B.要求外包供應(yīng)商增加人手和資源，加快進(jìn)度并提高質(zhì)量C.派專人到外包供應(yīng)商處進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)，協(xié)助解決問題D.與外包供應(yīng)商重新協(xié)商合同條款，明確責(zé)任和懲罰機(jī)制11、在一個工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理中，以下哪種進(jìn)度控制工具最能直觀地展示項(xiàng)目進(jìn)度的偏差情況？（）A.橫道圖（甘特圖），清晰展示任務(wù)的時間安排B.里程碑圖，突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成情況C.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖（PERT圖或CPM圖），分析任務(wù)之間的邏輯關(guān)系和關(guān)鍵路徑D.S曲線，比較計(jì)劃進(jìn)度和實(shí)際進(jìn)度的累計(jì)完成情況12、工程管理中的進(jìn)度計(jì)劃編制需要考慮項(xiàng)目的邏輯關(guān)系和資源約束。當(dāng)負(fù)責(zé)一個軟件開發(fā)項(xiàng)目時，以下哪種進(jìn)度計(jì)劃編制方法最為靈活和實(shí)用？（）A.關(guān)鍵路徑法（CPM）B.計(jì)劃評審技術(shù)（PERT）C.甘特圖法D.以上方法結(jié)合使用13、在工程項(xiàng)目的人力資源管理中，以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵的描述，哪一項(xiàng)是錯誤的？（）A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率的重要手段。通過組織團(tuán)隊(duì)活動、培訓(xùn)、溝通等方式，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和信任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力B.人員激勵是激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性和創(chuàng)造力的有效方法。可以采用物質(zhì)激勵，如獎金、福利等，也可以采用精神激勵，如表彰、晉升等。激勵措施應(yīng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的需求和特點(diǎn)進(jìn)行制定C.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵可以提高團(tuán)隊(duì)成員的滿意度和忠誠度，降低人員流失率，從而保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。同時，也有助于營造積極向上的工作氛圍，提高項(xiàng)目的績效D.人力資源管理只是項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，團(tuán)隊(duì)成員不需要參與，只要按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排完成工作任務(wù)即可14、在工程管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理是不可忽視的環(huán)節(jié)。以下關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理的說法，不準(zhǔn)確的是（）A.風(fēng)險(xiǎn)識別需要全面收集項(xiàng)目相關(guān)的信息，包括內(nèi)部和外部因素，采用頭腦風(fēng)暴、檢查表等方法識別潛在風(fēng)險(xiǎn)B.風(fēng)險(xiǎn)評估要對識別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性和定量分析，確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性、影響程度和優(yōu)先級C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)接受，應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和項(xiàng)目的實(shí)際情況選擇合適的策略D.一旦采取了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，就可以完全消除風(fēng)險(xiǎn)，不再需要對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評估15、在工程設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化對于項(xiàng)目的質(zhì)量和成本控制有著重要的影響。以下關(guān)于工程設(shè)計(jì)優(yōu)化的描述，不正確的是（）A.設(shè)計(jì)優(yōu)化可以通過采用先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、技術(shù)和方法，提高設(shè)計(jì)方案的性能和質(zhì)量B.在滿足功能要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，通過減少材料用量、簡化工藝流程等方式降低成本C.設(shè)計(jì)優(yōu)化需要考慮項(xiàng)目的全生命周期成本，包括建設(shè)成本、運(yùn)營成本和維護(hù)成本等D.設(shè)計(jì)優(yōu)化只需要在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行，一旦設(shè)計(jì)方案確定，就不能再進(jìn)行修改和調(diào)整二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）詳細(xì)說明工程質(zhì)量管理中的“三全管理”理念，即全過程、全員、全方位質(zhì)量管理，并解釋其在實(shí)際工程項(xiàng)目中的應(yīng)用意義。2、（本題5分）論述工程管理中，如何進(jìn)行項(xiàng)目的安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練？包括預(yù)案的內(nèi)容、演練的組織和效果評估，以及如何根據(jù)演練結(jié)果完善預(yù)案。3、（本題5分）闡述在工程采購管理中，如何進(jìn)行采購的供應(yīng)商績效評價(jià)體系建立？涵蓋評價(jià)指標(biāo)的設(shè)定、評價(jià)方法的選擇、評價(jià)周期的確定和評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。三、計(jì)算題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某園林景觀工程，綠化面積10000平方米，草坪單價(jià)為15元/平方米，喬木每株500元，共500株，灌木每株200元，共1000株。景觀小品費(fèi)用為80萬元，計(jì)算園林景觀工程的總造價(jià)。2、（本題5分）某工程的人工挖土方量為800立方米，工人的產(chǎn)量定額為2立方米/工日，每天工作8小時，計(jì)算完成該土方工程所需的工日數(shù)。3、（本題5分）某道路拓寬工程，原道路寬10米，拓寬至15米，長度為2公里?；鶎犹幚碣M(fèi)用為每平方米80元，面層鋪設(shè)費(fèi)用為每平方米150元。計(jì)算道路拓寬部分的工程造價(jià)。4、（本題5分）某工程施工中，使用一臺塔吊進(jìn)行垂直運(yùn)輸。塔吊的臺班產(chǎn)量定額為50立方米/臺班，每天工作2個臺班，計(jì)劃使用30天。由于施工條件變化，實(shí)際每天工作1.5個臺班，工作了40天。計(jì)算塔吊的計(jì)劃使用總臺班數(shù)、實(shí)際使用總臺班數(shù)，并分析塔吊的使用效率變化情況。5、（本題5分）某工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中，工作E有兩項(xiàng)緊前工作A和B，A工作的最早完成時間為第5天，B工作的最早完成時間為第7天，E工作的持續(xù)時間為4天，計(jì)算E工作的最早開始時間。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某大型商業(yè)寫字樓建設(shè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施安裝不符合規(guī)范要求，無法通過驗(yàn)收。分析消防設(shè)施安裝問題產(chǎn)生的原因，評估對項(xiàng)目交付和使用的影響。提出項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)在施工過程中應(yīng)如何加強(qiáng)對消防工程的管理和監(jiān)督，確保消防設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)。2、（本題10分）某房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，在銷售階段，由于市場形勢變化，銷售業(yè)績不佳。分析導(dǎo)致銷售困難的原因，評估對項(xiàng)