國際人才流轉(zhuǎn)中介機構(gòu)合作合同2025年

國際人才流轉(zhuǎn)中介機構(gòu)合作合同2025年甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____第一章合作宗旨與原則第一條合作宗旨甲乙雙方鑒于國際人才流轉(zhuǎn)的重要性，為促進雙方在人才交流與培訓領(lǐng)域的合作與發(fā)展，特簽訂本合同。第二條合作原則1.甲乙雙方應(yīng)遵循平等互利、誠實守信的原則進行合作。2.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守所在國家的法律法規(guī)，確保合作合規(guī)合法。3.甲乙雙方應(yīng)尊重對方的商業(yè)秘密，保護對方知識產(chǎn)權(quán)。第二章合作內(nèi)容與范圍第三條合作內(nèi)容1.甲乙雙方互相提供人才交流與培訓服務(wù)，包括但不限于人才推薦、人才培訓、人才派遣等。2.甲乙雙方在人才交流與培訓領(lǐng)域進行信息共享，互相學習借鑒經(jīng)驗。3.甲乙雙方根據(jù)市場需求，共同研發(fā)新型人才交流與培訓產(chǎn)品。第四條合作范圍1.合作地域：____區(qū)域內(nèi)。2.合作領(lǐng)域：人才交流、培訓、派遣等。第三章合作期限與終止第五條合作期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。第六條合作終止1.在合作期限內(nèi)，甲乙雙方如需提前終止合作，應(yīng)提前____個月書面通知對方。2.合作期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第四章合作責任與義務(wù)第七條甲方的責任與義務(wù)1.甲方應(yīng)保證提供的人才信息真實、準確、有效。2.甲方應(yīng)及時向乙方提供人才需求信息，協(xié)助乙方進行人才推薦。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在人才交流與培訓過程中遇到的問題。第八條乙方的責任與義務(wù)1.乙方應(yīng)保證提供的人才培訓質(zhì)量，確保培訓效果。2.乙方應(yīng)及時向甲方反饋人才推薦情況，協(xié)助甲方優(yōu)化人才選拔流程。3.乙方應(yīng)積極拓展市場，為甲方提供更多優(yōu)質(zhì)人才資源。第五章合作報酬與結(jié)算第九條報酬1.甲方支付乙方的報酬為____元/人，作為人才推薦與培訓服務(wù)的費用。2.甲方支付乙方的報酬，應(yīng)按照實際完成的人才推薦與培訓數(shù)量進行結(jié)算。第十條結(jié)算1.甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付報酬。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付報酬后，開具相應(yīng)的發(fā)票。第六章爭議解決第十一條爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用____法律。2.如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他條款第十二條保密1.甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.保密期限自本合同生效之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十三條不可抗力1.由于不可抗力導致合作不能履行或履行困難的，甲乙雙方互不承擔違約責任。2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政策變動、戰(zhàn)爭等。第十四條合同變更1.本合同一經(jīng)簽訂，任何一方不得擅自變更。2.如雙方同意變更合同，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。第十五條合同解除1.在合作期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行善后處理。第十六條合同附件本合同附件為