2025年公司秘書雇傭合同范本

2025年公司秘書雇傭合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司秘書一職，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、雇傭期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的雇傭合同。二、工作職責(zé)1.乙方作為公司秘書，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔、保管工作，確保公司文件的完整性和準(zhǔn)確性。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄和跟進(jìn)，確保會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行。3.乙方應(yīng)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，如接待客人、安排行程等。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的撰寫、審核和發(fā)布，確保文件內(nèi)容符合公司規(guī)定。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。三、工資待遇1.乙方工資為月薪制，月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方工作滿一年后，享有____天帶薪年假。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的上下班時(shí)間，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受公司提供的其他福利待遇，如____、____、____等。六、合同解除與終止1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。3.乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。4.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日