2025年勞動(dòng)爭議調(diào)解賠償協(xié)議樣本_第1頁
2025年勞動(dòng)爭議調(diào)解賠償協(xié)議樣本_第2頁
2025年勞動(dòng)爭議調(diào)解賠償協(xié)議樣本_第3頁
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文檔簡介

2025年勞動(dòng)爭議調(diào)解賠償協(xié)議樣本一、協(xié)議背景甲方(以下簡稱“用人單位”)與乙方(以下簡稱“勞動(dòng)者”)于____年____月____日簽訂了一份《勞動(dòng)合同》,雙方在履行勞動(dòng)合同過程中,因以下原因發(fā)生爭議:1.用人單位未能按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等;2.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù);3.雙方對解除或終止勞動(dòng)合同的條件及賠償事宜存在分歧。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)過充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成以下調(diào)解賠償協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.工資及加班費(fèi)支付(1)甲方同意按照《勞動(dòng)合同》約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及加班費(fèi)計(jì)算方式,一次性支付乙方未付工資、加班費(fèi)共計(jì)人民幣【____】元。(2)甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后【____】日內(nèi),將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.解除或終止勞動(dòng)合同(1)甲乙雙方同意,在本協(xié)議簽訂之日起【____】日內(nèi),辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)。(2)甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》約定及國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣【____】元。(3)甲方應(yīng)在辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)時(shí),為乙方出具《解除或終止勞動(dòng)合同證明》。3.賠償事宜(1)乙方同意,甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資、加班費(fèi)等款項(xiàng),作為雙方對本次爭議的全部賠償。(2)乙方放棄對甲方的其他賠償請求,包括但不限于精神損害賠償、違約金等。4.保密條款(1)乙方同意,在本次爭議解決過程中所了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,予以嚴(yán)格保密。(2)乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣【____】元。5.爭議解決(1)本協(xié)議是甲乙雙方對本次爭議的最終解決方案,具有法律效力。(2)如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議效力1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議的履行,不影響甲乙雙方在本次爭議解決前的其他合法權(quán)益。3.本協(xié)議的簽訂,不代表甲乙雙方對本次爭議的認(rèn)可

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