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2025年企業(yè)人力資源外包服務(wù)協(xié)議書格式甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家從事____行業(yè)的公司，為優(yōu)化人力資源管理，提高運營效率，甲方?jīng)Q定將部分人力資源服務(wù)外包給乙方。為確保雙方合作順暢，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）勞動法咨詢與合規(guī)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。____個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費用3.1乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)費用為人民幣____元/月，按季度支付。3.2甲方支付的服務(wù)費用不包括乙方因提供本協(xié)議約定的服務(wù)而產(chǎn)生的差旅、住宿、交通等費用，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)發(fā)票，甲方予以報銷。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用；（2）甲方應(yīng)提供乙方開展人力資源外包服務(wù)所需的資料和信息；（3）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源外包服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效率，確保甲方利益；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有

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