2025年工程預算調整與合規(guī)管理協(xié)議書_第1頁
2025年工程預算調整與合規(guī)管理協(xié)議書_第2頁
2025年工程預算調整與合規(guī)管理協(xié)議書_第3頁
2025年工程預算調整與合規(guī)管理協(xié)議書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年工程預算調整與合規(guī)管理協(xié)議書甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方承擔某工程項目,為確保工程項目的順利進行,保障雙方的合法權益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就____年工程預算調整與合規(guī)管理事宜達成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲方作為某工程項目的承擔方,已按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準編制了工程預算。1.2由于工程實施過程中可能出現(xiàn)的各種因素,導致工程預算需要進行調整。1.3為確保工程預算調整的合規(guī)性,甲乙雙方特簽訂本協(xié)議,共同對工程預算調整及合規(guī)管理進行約定。二、協(xié)議內容2.1工程預算調整2.1.1乙方作為甲方的協(xié)作單位,應按照甲方提供的工程預算進行調整,確保預算調整的合理性和準確性。2.1.2乙方在調整工程預算時,應充分考慮以下因素:(1)工程設計變更;(2)施工方案調整;(3)市場價格波動;(4)政策法規(guī)變化;(5)其他影響工程預算的因素。2.1.3乙方應在接到甲方通知后____個工作日內,向甲方提交預算調整報告,報告中應詳細說明預算調整的原因、調整金額及調整后的預算。2.1.4甲方應在收到乙方提交的預算調整報告后____個工作日內,對報告進行審核,并在審核通過后____個工作日內,與乙方簽訂補充合同,明確調整后的工程預算。2.2合規(guī)管理2.2.1乙方應按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求,對工程預算調整進行合規(guī)管理。2.2.2乙方在調整工程預算過程中,應遵守以下規(guī)定:(1)不得擅自增加工程費用;(2)不得降低工程質量;(3)不得違反國家有關工程建設的法律法規(guī)。2.2.3乙方應建立健全內部管理制度,確保預算調整的合規(guī)性,對預算調整過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為,乙方應承擔相應責任。2.2.4甲方有權對乙方的預算調整合規(guī)管理進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為,甲方有權要求乙方立即整改,并有權對乙方進行處罰。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至工程預算調整工作結束之日終止。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為工程預算調整金額的____%。4.2若因乙方原因導致工程預算調整未按約定時間完成,乙方應承擔甲方因此產(chǎn)生的損失,包括但不限于工期延誤、經(jīng)濟損失等。4.3若因甲方原因導致工程預算調整未按約定時間完成,甲方應承擔乙方因此產(chǎn)生的損失,包括但不限于人工費、材料費等。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議的修改、補充、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論