2025年勞動(dòng)局版勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板

2025年勞動(dòng)局版勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系方式：____二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事____工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周____天。4.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)際工作需要，安排乙方的休息日和法定節(jié)假日。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核發(fā)放。5.2甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。5.3乙方在試用期間，工資待遇為：基本工資____元/月。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方在甲方工作期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。八、勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因客觀原因需要解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。8.2勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__