2025年企業(yè)績效管理外包服務(wù)協(xié)議

2025年企業(yè)績效管理外包服務(wù)協(xié)議甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____管理有限公司鑒于甲方為提高企業(yè)績效管理水平，降低管理成本，決定將企業(yè)績效管理事務(wù)外包給乙方，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方是一家專注于____領(lǐng)域的知名企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定將企業(yè)績效管理事務(wù)外包給乙方。2.乙方是一家專業(yè)的企業(yè)績效管理外包服務(wù)提供商，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下服務(wù)：（1）制定企業(yè)績效管理體系，包括績效指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等；（2）對(duì)甲方員工的績效進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)建議；（3）提供績效改進(jìn)方案，協(xié)助甲方實(shí)施改進(jìn)措施；（4）定期對(duì)甲方的績效管理情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提供改進(jìn)建議；（5）協(xié)助甲方開展績效管理培訓(xùn)，提高員工績效管理水平。2.乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。三、服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或續(xù)簽協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）一次性支付服務(wù)費(fèi)用：____元（大寫：____元整）；（2）分期支付服務(wù)費(fèi)用：每期支付____元（大寫：____元整），共____期。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方對(duì)對(duì)方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。3.保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.由于甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____管理有限公司簽訂日期：____年____月___