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文檔簡介
企業(yè)文化與員工福利會議服務(wù)協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
地址:__________
鑒于甲方為提高企業(yè)文化建設(shè)水平,增強(qiáng)員工福利待遇,促進(jìn)員工身心健康,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,特舉辦企業(yè)文化與員工福利會議。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、會議目的:通過舉辦企業(yè)文化與員工福利會議,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、會議背景:甲方認(rèn)為,舉辦此類會議有助于提高員工福利待遇,促進(jìn)員工身心健康,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、會議時(shí)間:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
四、會議地點(diǎn):__________。
五、會議內(nèi)容:包括企業(yè)文化介紹、員工福利政策解讀、互動(dòng)交流等環(huán)節(jié)。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.負(fù)責(zé)組織策劃企業(yè)文化與員工福利會議,包括確定會議主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。
2.提供必要的會議場地、設(shè)備、資料等,確保會議順利進(jìn)行。
3.邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參與會議,分享企業(yè)文化建設(shè)和員工福利方面的經(jīng)驗(yàn)和見解。
4.負(fù)責(zé)會議的組織協(xié)調(diào)工作,確保會議議程的順利進(jìn)行。
5.對會議過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,保障會議的順利進(jìn)行。
6.會議結(jié)束后,對會議效果進(jìn)行總結(jié)評估,并形成書面報(bào)告。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.參與會議的組織策劃,提出會議相關(guān)意見和建議。
2.積極配合甲方的會議安排,按時(shí)參加會議。
3.在會議上認(rèn)真聆聽、積極發(fā)言,為企業(yè)的文化建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4.對會議提出的問題和建議,應(yīng)及時(shí)反饋給甲方。
5.遵守會議紀(jì)律,維護(hù)會議秩序,不得干擾會議的正常進(jìn)行。
6.會議結(jié)束后,對會議效果進(jìn)行評價(jià),提出改進(jìn)意見。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對乙方在會議中的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),并提出改進(jìn)建議。
2.乙方有權(quán)對甲方的會議組織工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理化建議。
雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保會議的合法性。
2.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則,履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。
3.雙方應(yīng)保守會議秘密,不得泄露會議內(nèi)容。
4.雙方應(yīng)相互尊重,建立良好的合作關(guān)系。
5.雙方應(yīng)積極配合,共同推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與員工福利工作的開展。
違約責(zé)任:
1.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議的總金額為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),具體構(gòu)成如下:
1.會議策劃及組織費(fèi)用:人民幣__________元;
2.場地租賃費(fèi)用:人民幣__________元;
3.設(shè)備租賃及使用費(fèi)用:人民幣__________元;
4.嘉賓邀請及交通費(fèi)用:人民幣__________元;
5.其他相關(guān)費(fèi)用:人民幣__________元。
支付方式如下:
1.首付款:甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起__________個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元。
2.進(jìn)度款:在會議籌備過程中,甲方根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)度,按__________比例向乙方支付進(jìn)度款。具體支付時(shí)間和金額如下:
-第一階段:會議前__________個(gè)月,支付人民幣__________元;
-第二階段:會議前__________個(gè)月,支付人民幣__________元;
-第三階段:會議前__________個(gè)月,支付人民幣__________元。
3.尾款:會議結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付剩余合同金額的__________%,即人民幣__________元。
4.支付條件:乙方完成相應(yīng)工作并滿足以下條件后,甲方應(yīng)按約定支付相應(yīng)款項(xiàng):
-乙方提交會議策劃方案并經(jīng)甲方審核通過;
-乙方按照會議進(jìn)度完成各項(xiàng)工作;
-甲方對乙方的工作滿意,并確認(rèn)款項(xiàng)支付條件已滿足。
付款方式:
1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付款項(xiàng)至乙方指定的銀行賬戶。
2.乙方應(yīng)在收到甲方付款后__________個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。
違約責(zé)任:
1.若甲方未按約定支付款項(xiàng),應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金按每日萬分之__________計(jì)算,直至款項(xiàng)全部支付完畢。
2.若乙方未按約定完成工作,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的款項(xiàng),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約情形:
a.未按約定時(shí)間支付款項(xiàng);
b.未按約定提供會議場地、設(shè)備等;
c.未按約定邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家;
d.未按約定完成會議組織協(xié)調(diào)工作;
e.其他違反本協(xié)議約定的行為。
甲方違約時(shí),應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
a.支付違約金,違約金為未付款項(xiàng)的__________%;
b.賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;
c.承擔(dān)其他違約責(zé)任。
2.乙方違約情形:
a.未按約定時(shí)間完成會議策劃及組織工作;
b.未按約定提供會議相關(guān)資料;
c.未按約定完成會議場地、設(shè)備等租賃及使用;
d.其他違反本協(xié)議約定的行為。
乙方違約時(shí),應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
a.支付違約金,違約金為合同總金額的__________%;
b.賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;
c.承擔(dān)其他違約責(zé)任。
二、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。
3.爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù),確保會議的順利進(jìn)行。
4.爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。
5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。
三、其他
1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制為本協(xié)議的重要組成部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
2.若本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方均已完成各自內(nèi)部審批程序,并提交了必要的法律文件為前提。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為自生效之日起至?xí)h結(jié)束后__________個(gè)工作日止。在協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。
三、變更與終止
1.變更:本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字(或蓋章)后生效。
2.終止:
a.會議結(jié)束后,本協(xié)議自動(dòng)終止;
b.雙方協(xié)商一致,可以書面形式終止本協(xié)議;
c.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí),本協(xié)議可終止。雙方應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料。
3.終止后的處理:
a.雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù);
b.雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,處理尚未完成的事項(xiàng);
c.雙方應(yīng)相互結(jié)算,結(jié)清所有未付款項(xiàng)和費(fèi)用。
四、通知
1.任何一方需要向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并送達(dá)至對方在協(xié)議中指定的地址。
2.通知自送達(dá)對方之日起視為送達(dá)。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明。
3.不可抗力事件的發(fā)生,不影響本協(xié)議的效力,但受影響的一方有權(quán)暫停履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。
六、爭議解決
本協(xié)議的爭議解決機(jī)制按照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.需求文檔:詳細(xì)列明企業(yè)文化與員工福利會議的具體需求,包括會議主題、內(nèi)容、目標(biāo)人群、時(shí)間安排、場地要求等。
2.設(shè)計(jì)方案:包括會議的視覺設(shè)計(jì)方案,如PPT模板、背景板、宣傳海報(bào)等。
3.技術(shù)規(guī)格:詳細(xì)說明會議所需的設(shè)備和技術(shù)支持,如音響、投影儀、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的技術(shù)參數(shù)和性能要求。
4.會議議程:列出會議的具體日程安排,包括每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間、內(nèi)容、主持人等。
5.參會人員名單:列出參會人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本信息。
6.甲方授權(quán)委托書:如甲方委托第三方參與會議組織,需提供授權(quán)委托書。
7.乙方資質(zhì)證明:乙方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。
8.會議費(fèi)用預(yù)算表:詳細(xì)列出會議的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,包括場地租賃、設(shè)備租賃、人員費(fèi)用等。
9.會議合同:如涉及第三方服務(wù),需提供與第三方簽訂的服務(wù)合同副本。
10.會議簽到表:會議當(dāng)天需準(zhǔn)備的參會人員簽到表,用于記錄參會人員信息。
11.會議總結(jié)報(bào)告:會議結(jié)束后,乙方應(yīng)提
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