商業(yè)秘密保護競業(yè)限制合同樣本

商業(yè)秘密保護競業(yè)限制合同樣本合同編號：__________地址：法定代表人：身份證號：住址：鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密的企業(yè)，乙方作為甲方員工，在履行職務過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，為了保護甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密的保護事宜達成如下協(xié)議：第一條商業(yè)秘密的定義1.1本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。（1）甲方的研發(fā)成果、技術方案、產(chǎn)品設計、制造工藝、生產(chǎn)配方等與技術相關的信息；（2）甲方的客戶名單、市場分析、營銷策略、商業(yè)計劃等與經(jīng)營相關的信息；（3）甲方與合作方、供應商、競爭對手之間的往來函電、談判記錄、合作協(xié)議等商業(yè)秘密；（4）甲方認為屬于商業(yè)秘密的其他信息。第二條競業(yè)限制2.1乙方在離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同的業(yè)務，或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務。2.2乙方在離職后______年內，不得直接或間接勸誘、引誘、招募甲方的其他員工加入與甲方有競爭關系的單位或者自己經(jīng)營的業(yè)務。2.3乙方在離職后______年內，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密，或者協(xié)助他人泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密。第三條經(jīng)濟補償3.1在競業(yè)限制期間，甲方應按月向乙方支付經(jīng)濟補償，補償金額為乙方離職前______個月的平均工資的______%。3.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭耞_____日前，甲方將當月經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3如乙方在競業(yè)限制期間違反本合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約期間所獲得的經(jīng)濟補償?shù)腳_____倍。第四條保密義務4.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方應妥善保管含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、設備等，不得私自復制、銷毀或丟棄。4.3乙方在離職時應將含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、設備等交還給甲方，并簽訂《離職保密承諾書》。第五條違約責任5.1若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。5.2若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。第六條其他約定6.1本合同的解釋權歸甲方所有。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.明確商業(yè)秘密范圍：在合同中詳細列舉哪些信息屬于商業(yè)秘密，確保雙方對商業(yè)秘密的定義有共同的理解。2.競業(yè)限制期限：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，競業(yè)限制期限最長不得超過二年。3.經(jīng)濟補償：雙方應協(xié)商確定競業(yè)限制期間的經(jīng)濟補償標準，并在合同中明確。4.違約責任：明確違約金的具體金額或計算方式，以及乙方違反競業(yè)限制義務時的賠償范圍。5.保密義務：乙方應嚴格遵守保密義務，妥善處理與商業(yè)秘密相關的文件和資料。6.合同變更與解除：任何一方要求變更或解除合同，都應書面通知對方，并協(xié)商一致。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.違約處理：一旦乙方違反競業(yè)限制或保密義務，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行相關義務。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：是指雇員在與雇主解除或終止勞動合同關系后的一定期限內，不得在與雇主存在競爭關系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與雇主相同的業(yè)務。3.經(jīng)濟補償：雇主因對雇員實施競業(yè)限制而支付給雇員的補償。4.違約金：合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者法律規(guī)定，向對方支付的賠償金。5.保密義務：合同一方因合同關系知悉另一方的商業(yè)秘密時，對該商業(yè)秘密負有保密的義務。6.侵權責任：指侵犯他人合法權益，依法應承擔的民事責任。在此合同中，若乙方違反保密義務或競業(yè)限制，應承擔侵權責任。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：乙方在高科技研發(fā)型企業(yè)工作，接觸到核心研發(fā)技術。補充條款：考慮到乙方在高精尖技術領域的敏感性和重要性，雙方同意在合同中增加如下條款：“乙方在離職后，對于甲方正在研發(fā)的尚未公開的某項特定技術項目，需額外遵守______個月的保密期限，在此期間，乙方不得在任何形式的交流中披露或使用該項目相關的任何信息。”2.應用場合：乙方擔任公司高級管理職務，掌握公司重要經(jīng)營決策。補充條款：鑒于乙方對公司經(jīng)營決策的深入了解，雙方同意如下補充：“乙方在離職后，對于甲方的重大經(jīng)營決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等核心商業(yè)信息，需遵守______個月的額外保密期限，并且不得在任何形式的商業(yè)活動中利用這些信息?！?.應用場合：乙方在甲方公司擔任銷售或客戶服務職位，掌握大量客戶信息。補充條款：由于乙方在銷售或客戶服務崗位的特殊性，雙方同意如下補充：“乙方在離職后，對于甲方客戶名單、交易記錄、客戶需求等客戶相關信息，需遵守______個月的額外保密期限，并且不得將這些信息用于任何個人或第三方商業(yè)目的。”合同所需附件列表：1.附件一：《員工保密手冊》詳細說明甲方的保密政策和乙方應遵守的保密規(guī)則。2.附件二：《商業(yè)秘密清單》列出甲方要求乙方保密的具體商業(yè)秘密項目。3.附件三：《離職員工交接清單》記錄乙方離職時應交接的文件、資料和物品。4.附件四：《競業(yè)限制補償協(xié)