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文檔簡介
《二零二五年度創(chuàng)意包裝設(shè)計師專屬勞動合同》甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工作描述1.設(shè)計崗位要求乙方需擔(dān)任甲方創(chuàng)意包裝設(shè)計師崗位,負責(zé)甲方產(chǎn)品的創(chuàng)意包裝設(shè)計工作。乙方設(shè)計的產(chǎn)品包裝應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)和甲方品牌形象要求。2.工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容主要包括但不限于:收集市場趨勢,進行產(chǎn)品包裝創(chuàng)意設(shè)計;與甲方溝通,確保設(shè)計方案符合甲方需求;制作產(chǎn)品包裝原型及效果圖;對設(shè)計方案進行優(yōu)化和完善。二、工作時間與待遇1.工作時間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間,每周工作五天,每天工作8小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。2.待遇甲方為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇,具體工資標(biāo)準(zhǔn)面議。甲方為乙方提供完善的五險一金、帶薪年假等福利待遇。三、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續(xù)簽本合同期滿前______個月,甲乙雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。四、保密與解除1.保密乙方在本合同期限內(nèi)及解除合同后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。乙方未經(jīng)甲方同意,不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.解除如乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職給甲方造成損失的,甲方有權(quán)解除本合同。如甲方違反合同約定或嚴(yán)重失職給乙方造成損失的,乙方有權(quán)解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作成果進行審核,如發(fā)現(xiàn)設(shè)計不符合要求,有權(quán)要求乙方進行修改。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,但應(yīng)提前與乙方溝通并達成一致。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于設(shè)計軟件、辦公設(shè)備等。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù),保證設(shè)計質(zhì)量。保守甲方商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容主要包括設(shè)計質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的設(shè)計要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元,具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作能力和經(jīng)驗確定。乙方享有國家法定節(jié)假日工資及加班工資。2.福利甲方為乙方提供五險一金、帶薪年假、病假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同。如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.合同終止本合同期滿后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂下一期合同。如甲方或乙方提前終止合同,應(yīng)按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__
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