畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W?！缎姓芰τ柧殹?023-2024學年第二學期期末試卷

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《行政能力訓練》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政溝通的有效性受到多種因素的影響。以下哪種因素更可能導致溝通渠道阻塞：（）A.組織結構不合理B.溝通技巧欠缺C.信息過載D.溝通氛圍緊張2、行政決策的風險評估至關重要。以下哪種風險評估方法更能準確預測決策可能帶來的風險：（）A.定性評估法B.定量評估法C.綜合評估法D.主觀評估法3、行政溝通在行政管理中起著重要作用。在跨部門合作項目中，以下哪種溝通方式最能促進部門之間的協(xié)調與合作？（）A.正式文件傳達B.定期會議C.即時通訊工具D.面對面交流4、行政協(xié)調的方法多種多樣。以下哪種協(xié)調方法更側重于解決利益沖突：（）A.利益協(xié)調法B.信息溝通法C.行政命令法D.組織調整法5、行政倫理的建設需要多方共同努力。以下哪個主體在行政倫理建設中承擔著主要責任？（）A.行政人員自身B.行政組織C.社會公眾D.監(jiān)督機構6、在行政倫理教育中，案例教學是一種常用的方法。以下哪種類型的案例最能引發(fā)公務員對行政倫理問題的深入思考？（）A.正面典型案例B.反面警示案例C.復雜疑難案例D.常見多發(fā)案例7、對于行政信息管理，準確、及時的信息對于行政決策至關重要。以下哪種信息收集方法可能導致信息失真？（）A.實地調查B.問卷調查C.道聽途說D.文獻查閱8、行政效率的測量方法有多種。以下哪一種方法側重于測量行政投入與產(chǎn)出之間的關系？（）A.要素評分法B.成本效益分析法C.主觀評價法D.模糊綜合評價法9、行政組織的設計需要考慮諸多因素。以下哪個因素對于行政組織規(guī)模的確定具有重要影響？（）A.組織的職能B.組織的目標C.管理幅度D.管理層次10、在公共部門人力資源規(guī)劃中，以下哪種因素對人力資源需求的預測影響最大：（）A.組織戰(zhàn)略B.人員流動率C.技術變革D.經(jīng)濟環(huán)境11、行政監(jiān)督的有效性不僅取決于監(jiān)督制度的完善，還與監(jiān)督人員的素質有關。以下哪種素質對于行政監(jiān)督人員最為重要？（）A.專業(yè)知識B.道德品質C.溝通能力D.創(chuàng)新精神12、公共部門人力資源管理中的績效考核旨在客觀評價員工的工作表現(xiàn)。以下哪種考核方法更能體現(xiàn)考核的公正性和客觀性？（）A.主觀評價法B.客觀評價法C.360度評價法D.關鍵事件法13、在行政成本管理中，需要采取有效的措施降低成本。以下哪種措施最能從源頭上控制行政成本？（）A.精簡機構和人員B.規(guī)范經(jīng)費使用C.推行電子政務D.加強成本核算14、公共部門人力資源的激勵機制中，以下哪種激勵方式更能激發(fā)員工的創(chuàng)新精神：（）A.物質獎勵B.精神獎勵C.職業(yè)發(fā)展機會D.工作環(huán)境改善15、行政文化對行政組織的運行和發(fā)展有著潛移默化的影響。以下關于行政文化的功能，哪一項是不正確的？（）A.導向功能B.約束功能C.激勵功能D.破壞功能二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）論述行政監(jiān)督中的社會監(jiān)督機制，包括公眾參與、媒體監(jiān)督等的作用和實現(xiàn)途徑。2、（本題5分）論述政府職能轉變中的監(jiān)管職能強化和方式創(chuàng)新，探討如何加強政府在市場監(jiān)管、社會管理等方面的職能，創(chuàng)新監(jiān)管方式。3、（本題5分）公共服務標準化建設對于提高公共服務質量和水平具有重要意義，論述公共服務標準化的內涵、原則和推進策略，以及如何建立健全公共服務標準體系。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）政府在促進軍民融合深度發(fā)展、加強國防建設方面發(fā)揮著重要作用。分析政府在軍民融合政策制定、資源整合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的工作內容和成效，研究如何進一步推動軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的實施。2、（本題5分）探討政府在社會治理創(chuàng)新中的作用和路徑，包括如何引導社會組織、企業(yè)和公眾參與社會治理，形成共建共治共享的社會治理格局。3、（本題5分）行政改革需要充分考慮行政人員的利益和心理因素，以確保改革的順利推進。論述行政人員在行政改革中的角色和作用，分析行政改革對行政人員的影響，如職業(yè)發(fā)展、工作壓力等，探討如何通過有效的溝通、培訓和激勵措施來調動行政人員參與改革的積極性。4、（本題5分）行政決策的風險評估是防范決策失誤、降低決策風險的重要環(huán)節(jié)。請深入探討行政決策風險評估的方法和指標體系，分析當前行政決策風險評估中存在的問題，如評估方法不科學、指標體系不完善等，并提出改進行政決策風險評估工作的策略和建議。5、（本題5分）行政倫理的實踐需要建立有效的激勵和約束機制。探討如何通過獎勵、表彰等激勵手段弘揚行政倫理行為，通過懲罰、問責等約束手段遏制不道德行為。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某高校行政管理部門接到教師反映，學校的科研經(jīng)費報銷流程繁瑣，影響了科研工作的開展。請分析如何優(yōu)化科研經(jīng)費報銷流程，提高行政服務效率。2、（本題10分）某區(qū)