制造型企業(yè)勞動合同范例

制造型企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事制造業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事制造業(yè)務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成制造業(yè)務(wù)生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場所。

3.2如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.2乙方工資支付方式為：每月____日支付。

5.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險(xiǎn)及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

七、勞動紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.3乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

八、勞動合同的解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因不可抗力致使勞動合同無法履行的。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（制造型企業(yè)）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系從事制造業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方生產(chǎn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

1.2本合同簽訂后，丙方將為甲方提供必要的服務(wù)，乙方在甲方工作期間，其勞動權(quán)益由丙方負(fù)責(zé)保障。

二、甲方權(quán)益

2.1甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

2.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.4甲方享有本合同項(xiàng)下所有利益，包括但不限于乙方工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.2乙方享有甲方提供的勞動保護(hù)用品和必要的勞動條件。

3.3乙方享有丙方提供的勞動權(quán)益保障，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保甲方生產(chǎn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付、社會保險(xiǎn)的繳納等勞動權(quán)益保障工作。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，完成生產(chǎn)任務(wù)。

五、乙方責(zé)任

5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成制造業(yè)務(wù)生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

5.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；

（2）未按照約定支付乙方工資、繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)業(yè)務(wù)受到影響。

七、合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方、乙方或丙方有本合同第六條所列違約行為之一的，對方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)效率。

2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，降低生產(chǎn)成本。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方勞動權(quán)益保障，有助于提高員工滿意度，降低員工流失率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為制造型企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)橐曳教峁┝己玫墓ぷ鳝h(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

2.甲方通過主導(dǎo)本合同，確保自身權(quán)益得到充分保障，提高企業(yè)競爭力。

3.甲方通過制定合理的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵乙方努力工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（制造型企業(yè)）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)技術(shù)人員以滿足生產(chǎn)需求，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方入職后的管理和服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

1.2本合同簽訂后，丙方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、福利待遇等人力資源服務(wù)。

二、乙方權(quán)益

2.1乙方享有甲方提供的符合國家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方享有甲方提供的勞動保護(hù)用品和必要的勞動條件。

2.4乙方享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等人力資源管理工作。

3.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等勞動權(quán)益保障工作。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

四、甲方責(zé)任

4.1甲方提供乙方所需的工作崗位，并確保工作內(nèi)容符合乙方技能和經(jīng)驗(yàn)。

4.2甲方提供乙方工作所需的必要設(shè)施和條件，確保乙方能夠安全、健康地工作。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件；

（4）未提供乙方晉升機(jī)會，影響乙方職業(yè)發(fā)展。

5.2丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償：

（1）未按照約定提供乙方工資和社保；

（2）未按照約定提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)；

（3）未有效監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。

六、合同解除及終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方、乙方或丙方有本合同第五條所列違約行為之一的，對方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過本合同，乙方能夠明確自己在合同中的權(quán)益，保障自己的勞動權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。

2.乙方在合同中明確自己的職業(yè)發(fā)展路徑，有助于實(shí)現(xiàn)