2025年度物流行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)合同_第1頁(yè)
2025年度物流行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)合同_第2頁(yè)
2025年度物流行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)合同_第3頁(yè)
2025年度物流行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)合同_第4頁(yè)
2025年度物流行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度物流行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容描述1.實(shí)訓(xùn)崗位與職責(zé)實(shí)訓(xùn)崗位:物流行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)職責(zé):在甲方公司進(jìn)行物流行業(yè)相關(guān)崗位的實(shí)習(xí),包括但不限于倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送調(diào)度、物流信息處理等工作。2.實(shí)訓(xùn)要求乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度,服從工作安排,完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。二、實(shí)訓(xùn)期限與時(shí)間安排1.實(shí)訓(xùn)期限實(shí)訓(xùn)期限為2025年度,具體時(shí)間為自2025年X月X日至2025年X月X日。2.實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排實(shí)訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五,每天工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00,周末及國(guó)家法定節(jié)假日除外。三、實(shí)習(xí)待遇與考核1.實(shí)習(xí)待遇甲方將為乙方實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi),具體金額為______元/月。甲方將為乙方實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的必要工作用品和辦公設(shè)備。2.實(shí)習(xí)考核甲方將定期對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面??己私Y(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)生是否能夠繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同,并要求乙方實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)待遇或工作條件,乙方實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或賠償損失。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核,如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生不符合實(shí)習(xí)要求,有權(quán)終止實(shí)習(xí)。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃,但應(yīng)提前通知乙方實(shí)習(xí)生。義務(wù):為乙方實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。保障乙方實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視和騷擾。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和支持。有權(quán)在實(shí)習(xí)結(jié)束后獲得實(shí)習(xí)證明,以證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷。義務(wù):遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的管理。認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),努力提升自己的專業(yè)能力。六、實(shí)習(xí)成果與反饋1.實(shí)習(xí)成果乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù),并達(dá)到實(shí)習(xí)單位的要求。實(shí)習(xí)成果將作為乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)反饋實(shí)習(xí)期間,乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)定期向甲方反饋實(shí)習(xí)情況,包括工作進(jìn)展、遇到的問題等。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)向乙方實(shí)習(xí)生提供反饋。七、合同解除與終止1.合同解除乙方實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí);甲方發(fā)現(xiàn)乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止實(shí)習(xí)期滿后,實(shí)習(xí)合同自然終止。八、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同如有變更,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。九、合同的變更與解除1.變更本實(shí)訓(xùn)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本實(shí)訓(xùn)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本實(shí)訓(xùn)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本實(shí)訓(xùn)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實(shí)訓(xùn)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決實(shí)訓(xùn)合同的履行問題,如變更實(shí)訓(xùn)內(nèi)容或解除實(shí)訓(xùn)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本實(shí)訓(xùn)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在實(shí)訓(xùn)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實(shí)訓(xùn)結(jié)束后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本實(shí)訓(xùn)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實(shí)訓(xùn)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論