離職的證明(15篇)

離職的證明(精選15篇)無論在學習、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的離職的證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。離職的證明1甲方：xxxxxx(單位名稱)乙方：xxxxxx身份證號：xxxxxx乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxx(職務)，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx20xx年xx月xx日離職的證明2本人xxx，身份證號xxx，于xx年xx月xx日入職于上海紐西照明科技有限公司，現(xiàn)于xx年xx月xx日正式離職。結(jié)算及相關手續(xù)已于年月日辦理完畢。結(jié)算工資共計：xx元。本人已確認無誤。特此證明。確認簽字：xxxx年xx月xx日離職的證明3甲方：XXXX公司乙方：XX身份證號：乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章)：XX乙方簽字：XX甲方代表簽字：XX離職的證明4甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20___年__月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。公司名稱(加蓋公章)________年____月____日離職的證明5甲方：xxxx學校乙方：xxxxx身份證號：xxxxx乙方原為甲方職工，于x年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方（簽章）：xxxxx乙方簽字：xxxx離職的證明6xxx先生/女士/小褲(身份證號為)自xx年xx月xx日入職沃爾瑪集團擔任xxx部xxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。xxx(加蓋公章)20xx年xx月xx日離職的證明7xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xx職務，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!茲證明自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至20xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期：20xx年xx月xx日離職的證明8以勞動者主動辭職為例，具體流程如下：（一）遞交辭職申請書員工主動辭職，應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時注意言辭懇切，行文言簡意駭；（二）主管審批收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進行溝通，對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工努力挽留，經(jīng)溝通后員工仍堅持辭職的，主管對辭職申請進行批復，簽字后轉(zhuǎn)人事部進行交接工作（一般崗位及技術(shù)崗位員工的辭職申請，先申報主管部門負責人簽署意見后，再經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，報公司行政人力資源部審核備案）；（三）交接工作員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：1、一般崗位移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等；2、技術(shù)性崗位移交專用工具箱、技術(shù)資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設備等；交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字，并經(jīng)行政人力資源部審核確認后，方可完成交接工作。（四）人事部辦結(jié)手續(xù)1、工資結(jié)算財務部清算辭職員工工資，員工確認考勤天數(shù)后簽字，等待工資結(jié)算（一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動關系之日起１個月內(nèi)清算辭職員工工資，部分企業(yè)當場結(jié)算員工工資）；2、辦結(jié)手續(xù)交接工作、工資結(jié)算都確認完畢后，人事部門辦結(jié)手續(xù)，員工與用人單位終止勞動關系；離職的證明9姓名：XX，男，身份證號碼：XX，自XX年XX月XX日入職我公司擔任XX部XX一職，至XX年XX月XX日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。XX因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。XX部經(jīng)理（簽名）XXXX公司蓋章XX年XX月XX日離職的證明101。證明格式。2。必有信息：單位名稱（注冊全稱），離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章（“騎年壓月”）。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的`。3。有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。4。頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。5。一般用A4紙打?。n案管理標準），現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6。無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。7。現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。離職的證明11甲方：xxxx公司乙方：xxx身份證號：xxx乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。xxx20xx年x月x日離職的證明12茲證明唐____先生，身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。廣西隴川____有限公司________年9月30日離職的證明13茲有本單位員工________，性別________，身份證：____，勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，自____年____月____日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。本員工離職前職位為：________。特此證明________有限公司________年________月________日離職員工簽名：日期：________離職的證明14茲證明xx（身份證：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。特此證明！公司蓋章日期：x年x月x日離職的證明15勞動關系解