關(guān)鍵崗位續(xù)簽合同范本

關(guān)鍵崗位續(xù)簽合同范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：XXX公司

甲方地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：XXX

乙方地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號

鑒于甲方在XXX行業(yè)內(nèi)具有顯著優(yōu)勢，乙方在甲方擔任關(guān)鍵崗位，為促進雙方長期穩(wěn)定合作，甲方與乙方就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，續(xù)簽雙方勞動合同，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。

二、合同背景

乙方自XXX年XXX月XXX日加入甲方，擔任關(guān)鍵崗位，在甲方工作期間表現(xiàn)出色，為甲方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。為充分發(fā)揮乙方在關(guān)鍵崗位的作用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定續(xù)簽勞動合同。

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，依法與乙方簽訂本合同，保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。

5.甲方應(yīng)按照乙方的工作職責和崗位要求，為其提供必要的培訓和學習機會，提高其業(yè)務(wù)水平。

6.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)等。

7.甲方應(yīng)按照本合同約定，在合同到期前一個月向乙方發(fā)出續(xù)簽通知。

二、乙方責任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成其本職工作，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.乙方應(yīng)愛護甲方提供的辦公設(shè)備和物品，合理使用。

6.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時完成工作任務(wù)，不得無故拖延。

7.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，向甲方提出續(xù)簽合同申請。

雙方應(yīng)嚴格遵守上述責任和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00），該金額為乙方在甲方擔任關(guān)鍵崗位期間的工資總額。

二、支付方式

1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日為每月的XX日。工資支付應(yīng)包含乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金等。

2.績效獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按季度或年度支付績效獎金，具體支付標準和時間由甲方另行規(guī)定。

3.額外費用：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理額外費用，如差旅費、通訊費等，經(jīng)甲方批準后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)予以報銷。

4.社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、支付條件

1.甲方在收到乙方提交的工資單和相關(guān)證明材料后，應(yīng)在約定的支付日內(nèi)完成工資支付。

2.乙方完成每月的工作任務(wù)并符合甲方考核要求，甲方應(yīng)按約定支付工資。

3.乙方因個人原因?qū)е聼o法完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工資支付。

4.甲方在支付乙方工資時，應(yīng)確保資金來源合法，不得拖欠乙方工資。

四、支付變更

如遇國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因?qū)е潞贤痤~或支付方式需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。

五、違約責任

如甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當于未支付工資總額的XX%的違約金；如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)工資或解除合同。

本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

a.未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付工資總額的XX%的違約金。

b.未履行合同約定的培訓、學習義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當于培訓、學習費用XX%的違約金。

c.違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約情形：

a.未按合同約定完成工作任務(wù)或違反工作紀律的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。

b.泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取以下方式解決：

a.訴訟：雙方可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可向XXX仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：雙方發(fā)生爭議，若選擇訴訟解決，甲方所在地人民法院為管轄法院。

4.爭議解決費用：因本合同產(chǎn)生的爭議解決費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等，由敗訴方承擔。

三、合同解除

1.合同解除條件：在以下情形下，任何一方有權(quán)解除合同：

a.一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在XX日內(nèi)未采取補救措施或未履行合同約定的責任。

b.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

c.法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.合同解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并說明解除合同的理由。

四、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何附加條件為前提，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至XX年XX月XX日止。合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致等原因，需要變更合同條款時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：合同在以下情形下終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

b.因一方違約，經(jīng)對方書面通知后XX日內(nèi)未采取補救措施或未履行合同約定的責任；

c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

d.法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

e.雙方協(xié)商一致解除合同。

四、通知和送達

1.通知：雙方應(yīng)通過書面形式相互通知有關(guān)事項。通知自發(fā)出之日起生效。

2.送達：書面通知可以通過以下方式送達：

a.直接送達：直接送達至對方指定的地址；

b.郵寄送達：通過郵政服務(wù)寄送至對方指定的地址，以郵戳日期為準；

c.傳真送達：通過傳真發(fā)送至對方指定的傳真號碼，以發(fā)送成功確認日期為準。

五、合同份數(shù)和語言

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的語言為中文。

六、爭議解決

如雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟，或向XXX仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本附則作為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

一、乙方個人簡歷

乙方在簽訂本合同時提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

二、乙方身份證復(fù)印件

乙方有效身份證件的復(fù)印件，用于證明乙方身份。

三、乙方學歷、學位證書復(fù)印件

乙方學歷、學位證書的復(fù)印件，證明乙方的教育水平。

四、乙方健康證明

乙方在簽訂本合同時提供的健康證明，證明乙方身體健康，符合崗位要求。

五、乙方入職體檢報告

乙方入職時進行的體檢報告，證明乙方無傳染性疾病和其他影響工作的疾病。

六、乙方培訓記錄

乙方參加甲方組織的培訓課程的記錄，證明乙方接受過必要的培訓。

七、乙方績效考核記錄

乙方在甲方工作期間的績效考核記錄，反映乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。

八、乙方勞動合同

乙方與甲方簽訂的上一份勞動合同的復(fù)印件，作為本合同簽訂的依據(jù)。

九、乙方工資支付記錄

乙方在甲方工作期間的工資支付記錄，證明甲方已按約定支付工資。

十、乙方社會