勞動合同模板及合同范本

勞動合同模板及合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____________________工作，甲方應(yīng)視乙方能力和表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交付的工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。第三條工作時間1.乙方實行每日工作制，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______天。2.甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。第四條工資待遇1.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.乙方正式工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和公積金。第五條福利待遇2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項假期。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項安全規(guī)定，不得從事可能危及自身和他人的行為。第七條勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）未按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和公積金的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件的。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。3.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障部門申請勞動爭議仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了合同的起始和終止日期，以及試用期的具體時間。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)，以便雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.工作時間合規(guī)：工作時間應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，包括每日工作時長、每周工作天數(shù)及休息日的安排。4.工資待遇明確：明確試用期及正式工資的具體金額，以及支付方式和時間。5.福利待遇清晰：列明乙方享有的各項福利待遇，如社會保險、公積金、節(jié)假日、年假等。6.勞動保護(hù)措施：確保合同中有關(guān)于勞動保護(hù)的具體措施，保障乙方在工作中的人身安全。7.勞動合同解除和終止條件：明確列舉雙方解除或終止勞動合同的各種情形和條件。8.爭議解決方式：合同中應(yīng)包含爭議解決的具體途徑，如協(xié)商、仲裁、訴訟等。解決辦法：合同解釋與澄清：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對合同條款進(jìn)行充分討論和解釋，確保雙方對合同內(nèi)容無異議。法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可以尋求專業(yè)法律人士的咨詢，以確保合同內(nèi)容的合法性。修改和補(bǔ)充：如有遺漏或不明確之處，雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。試用期：勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。工資：用人單位根據(jù)勞動者的勞動量、勞動技能、勞動條件等因素支付給勞動者的報酬。社會保險：國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者參加的，用于保障勞動者在特定情況下基本生活需要的社會保障制度。公積金：國家規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于勞動者購房、租房等特定用途的長期儲蓄。勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、勞動合同等產(chǎn)生的糾紛。仲裁：由第三方機(jī)構(gòu)對雙方爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。訴訟：通過法院審理，解決雙方爭議的法律程序。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：應(yīng)用場合：乙方可能需要在家中或異地遠(yuǎn)程完成工作。2.靈活工作時間場合：應(yīng)用場合：乙方的工作性質(zhì)允許靈活安排工作時間。補(bǔ)充條款：乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，可以自主調(diào)整工作時間，但需提前與甲方溝通并得到同意。3.國際項目合作場合：應(yīng)用場合：乙方參與甲方在國際項目中的合作。補(bǔ)充條款：乙方需遵守國際項目的相關(guān)法律法規(guī)和合作要求，并可能需要適應(yīng)不同時區(qū)的溝通和工作安排。4.特殊情況下的工作調(diào)整：應(yīng)用場合：乙方因健康原因或其他特殊情況需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)盡力協(xié)助乙方在特殊情況下進(jìn)行合理的工作調(diào)整，確保乙方的工作權(quán)益不受影響。合同所需要的附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證明等相關(guān)材料3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.勞動合同附件一：崗位說明書5.勞動合同附件二：工資支付辦法6.勞動合同附件三：福利待遇明細(xì)7.勞動合同附件四：保密協(xié)議8.勞動合同附件五：競業(yè)限制協(xié)議9.勞動合同附件六：健康檢查報告（如有）嘿，咱們這份合同，其實根據(jù)不同的情況，有時候得稍微變動一下，讓它更合適咱們的工作方式。比如說：1.如果你打算在家里或者不在辦公室工作，那咱們得加一條，保證你能有個好環(huán)境，網(wǎng)絡(luò)也要靠譜，這樣才能好好干活嘛。2.如果你那份工作可以自己安排時間，那咱們也得說好，你可以在完成任務(wù)的條件下，自己調(diào)整工作時間，但別忘了跟咱們知會一聲。3.如果你要參與國際項目，那咱們得加一條