2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)規(guī)劃協(xié)議書

2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)規(guī)劃協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____鑒于甲方為一家具有良好業(yè)務(wù)實(shí)力和發(fā)展前景的企業(yè)，乙方為一名熱愛學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的大學(xué)生，雙方為了共同發(fā)展、實(shí)現(xiàn)互利共贏，特就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)習(xí)規(guī)劃協(xié)議：一、實(shí)習(xí)目的與意義1.1甲方作為實(shí)習(xí)單位，旨在為乙方提供實(shí)踐操作、技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的機(jī)會(huì)，幫助乙方更好地了解企業(yè)運(yùn)營和行業(yè)動(dòng)態(tài)。1.2乙方通過實(shí)習(xí)，旨在將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高自身的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方公司所在地。三、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，安排乙方在____部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，需遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理人員的安排和指導(dǎo)。3.3乙方實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)如下：（1）參與部門日常業(yè)務(wù)工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；（2）學(xué)習(xí)掌握甲方公司的業(yè)務(wù)流程、管理制度和行業(yè)知識(shí)；（3）積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好的溝通與協(xié)作；（4）撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，總結(jié)實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。四、實(shí)習(xí)待遇與保障4.1實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供以下待遇：（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元；（2）提供住宿：甲方提供宿舍，住宿費(fèi)用由乙方自理；（3）實(shí)習(xí)期間，乙方享有意外傷害保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供以下保障：（1）甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，如有意外，甲方將協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜；（2）甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能；（3）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)證明，對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予客觀評(píng)價(jià)。五、實(shí)習(xí)管理與考核5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，包括：（1）安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；（2）定期與乙方溝通，了解乙方實(shí)習(xí)情況，提供必要的幫助和支持；（3）對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。5.2實(shí)習(xí)考核分為以下兩個(gè)階段：（1）中期考核：實(shí)習(xí)進(jìn)行到一半時(shí)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行中期考核，對(duì)乙方實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見；（2）終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行終期考核，對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予綜合評(píng)價(jià)。六、實(shí)習(xí)終止與解除6.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)：（1）乙方違反甲方公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方實(shí)習(xí)期間，出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開實(shí)習(xí)崗位。6.2在實(shí)習(xí)期間，如乙方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)：（1）甲方違反本協(xié)議，未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇和保障；（2）甲方安排的實(shí)習(xí)崗位與乙方專業(yè)不符，嚴(yán)重影響乙方學(xué)習(xí)和發(fā)展；（3）甲方公司經(jīng)營狀況惡化，無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效