創(chuàng)業(yè)公司合伙人股權(quán)合同激勵方案模板

創(chuàng)業(yè)公司合伙人股權(quán)合同激勵方案模板合同編號：__________甲方（公司）：__________地址：_________________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（合伙人）：__________身份證號：____________住址：_________________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于_______行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司，為了充分調(diào)動乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方股權(quán)激勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵目的1.1甲方同意通過本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵計(jì)劃，給予乙方相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益，以激勵乙方為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。第二條股權(quán)激勵對象（1）乙方應(yīng)在本公司擔(dān)任重要職務(wù)，對公司的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有重要影響；（2）乙方應(yīng)在公司工作滿_______個月，且表現(xiàn)優(yōu)秀；（3）乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，履行職責(zé)，無違法違紀(jì)行為。第三條股權(quán)激勵方案（1）甲方將向乙方贈送_______%的公司股權(quán)；（2）乙方所獲股權(quán)的鎖定期為_______個月，自本合同生效之日起計(jì)算；（3）鎖定期滿后，乙方所獲股權(quán)可自由轉(zhuǎn)讓，但需遵守公司章程的相關(guān)規(guī)定；（4）乙方所獲股權(quán)對應(yīng)的分紅權(quán)益自本合同生效之日起享有。第四條股權(quán)激勵的實(shí)施4.1甲方應(yīng)在本合同生效后_______個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方所獲股權(quán)的變更登記手續(xù)；4.2乙方應(yīng)在本合同生效后，按照甲方的要求簽署相關(guān)文件，配合甲方完成股權(quán)激勵的實(shí)施；4.3乙方所獲股權(quán)的權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等，應(yīng)按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條股權(quán)激勵的終止和回購（1）乙方違反本合同約定，給公司造成重大損失；（2）乙方因個人原因離職；（3）乙方死亡、喪失民事行為能力。（1）甲方按照乙方所持股權(quán)的原始購買價格回購；（2）回購價格的計(jì)算方式為：回購價格=原始購買價格×（1鎖定期內(nèi)公司凈利潤增長率×20%）。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露；6.2保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止之日止。第七條違約責(zé)任7.1若甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2若乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效和終止9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2本合同的有效期為_______年，自生效之日起計(jì)算；9.3在本合同有效期內(nèi)，如雙方達(dá)成一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確激勵對象：在簽訂股權(quán)激勵合同前，應(yīng)明確乙方是否滿足合同中規(guī)定的激勵對象條件，包括職務(wù)、工作期限及業(yè)績要求。2.股權(quán)性質(zhì)：明確所贈送的股權(quán)性質(zhì)，是普通股還是優(yōu)先股，以及相應(yīng)的權(quán)益和限制。3.鎖定期：注意股權(quán)鎖定期的時間，以及鎖定期滿后股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件和程序。4.終止與回購：了解合同中關(guān)于股權(quán)激勵終止的情形及回購的具體條款，包括回購價格的計(jì)算方式。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)清楚自身的保密義務(wù)，避免泄露公司商業(yè)秘密。6.爭議解決：了解合同中關(guān)于爭議解決的條款，包括首選的協(xié)商方式和最終的訴訟地點(diǎn)。解決辦法：1.合同審查：在簽訂前，乙方應(yīng)對合同進(jìn)行仔細(xì)審查，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。2.補(bǔ)充協(xié)議：對于合同中未涉及或需要進(jìn)一步明確的事項(xiàng)，可以通過補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行約定。3.法律咨詢：在簽訂合同前，乙方應(yīng)咨詢法律專業(yè)人士，確保對合同條款的理解準(zhǔn)確無誤。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：股權(quán)激勵：指公司為了激勵員工，將公司的一部分股權(quán)無償或低價轉(zhuǎn)讓給員工，使其成為公司股東，分享公司成長的利益。鎖定期：指在股權(quán)激勵計(jì)劃中，員工獲得的公司股權(quán)在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售的時間段?；刭彛褐腹景凑找欢ǖ膬r格和方式，購買員工所持有的公司股權(quán)的行為。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并且公司采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方擔(dān)任公司核心技術(shù)研發(fā)崗位，對公司技術(shù)進(jìn)步至關(guān)重要。補(bǔ)充條款：考慮到乙方在技術(shù)研發(fā)中的關(guān)鍵作用，若乙方在合同期內(nèi)研發(fā)的成果獲得國家級獎項(xiàng)或?yàn)楣編碇卮蠼?jīng)濟(jì)效益，甲方將額外獎勵乙方_______%的公司股權(quán)。2.場合：乙方是公司的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司重要客戶的維護(hù)和拓展。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在銷售崗位的特殊貢獻(xiàn)，若乙方成功開拓新的市場或維護(hù)客戶帶來的銷售額連續(xù)_______年增長超過_______%，甲方將考慮給予乙方額外的股權(quán)激勵。3.場合：乙方為公司高級管理人員，對公司整體運(yùn)營有重大影響。補(bǔ)充條款：考慮到乙方作為高級管理人員的地位，若乙方在公司上市或完成重大并購等里程碑事件中發(fā)揮關(guān)鍵作用，甲方將提供額外的股權(quán)獎勵或利潤分成。4.場合：乙方處于育嬰或長期病假期間。補(bǔ)充條款：若乙方因生育、育兒或健康原因需要長期休假，甲方將暫停鎖定期計(jì)算，并在乙方回歸工作崗位后繼續(xù)執(zhí)行原鎖定期。合同所