勞動(dòng)合同中止合同通知書(shū)

勞動(dòng)合同中止合同通知書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人：______________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：________________一、中止合同事由（1）__________;（2）__________;（3）__________。二、中止合同期限2.1本中止合同自____年__月__日起生效，中止期限為_(kāi)___個(gè)月。雙方可在中止期限屆滿前書(shū)面協(xié)商一致，提前終止或延長(zhǎng)中止期限。三、中止合同期間雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方在中止合同期間，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。3.2乙方在中止合同期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方公司的規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權(quán)益。3.3中止合同期間，甲方暫停支付乙方的工資待遇，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4中止合同期間，乙方不得以任何方式向第三方泄露甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、中止合同終止及恢復(fù)履行4.1中止合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面終止本中止合同，恢復(fù)原合同的履行。4.2如中止合同期間，甲方恢復(fù)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)，雙方協(xié)商一致，可以提前終止本中止合同，恢復(fù)原合同的履行。4.3中止合同終止后，乙方應(yīng)按照原合同的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本中止合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本中止合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本中止合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：特此通知。注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，以便于管理。2.明確記錄雙方的基本信息，包括但不限于甲方（用人單位）的名稱、地址、聯(lián)系電話及法定代表人，乙方（勞動(dòng)者）的姓名、身份證號(hào)、住址和聯(lián)系電話。3.詳細(xì)列明中止合同的事由，確保雙方對(duì)中止合同的原因有共同的理解和認(rèn)識(shí)。4.明確中止合同的期限，包括生效日期和終止日期，以及任何提前終止或延長(zhǎng)期限的條件。5.在中止合同期間，雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)清晰界定，特別是關(guān)于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保密義務(wù)的規(guī)定。6.規(guī)定中止合同終止及恢復(fù)履行的條件和程序。7.確定爭(zhēng)議解決的方式，包括友好協(xié)商和訴訟。8.對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定的可能性應(yīng)予以考慮。解決辦法：1.協(xié)商一致：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.中止合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，雙方協(xié)商一致暫時(shí)停止合同履行的行為。2.乙方（勞動(dòng)者）：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。3.甲方（用人單位）：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的法人或其他組織。4.合同編號(hào)：指為識(shí)別和追蹤合同而賦予的特定號(hào)碼。5.法律效力：指合同或法律文件在法律上具有約束力。6.友好協(xié)商：指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過(guò)溝通和協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，解決雙方之間發(fā)生的糾紛的方法和程序。8.有管轄權(quán)的人民法院：指依法有權(quán)審理特定類型案件的人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)期間：特殊場(chǎng)合：公司正在進(jìn)行重大轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要臨時(shí)調(diào)整人員配置。補(bǔ)充條款：在中止合同期間，甲方承諾將根據(jù)乙方的專業(yè)能力和意愿，在轉(zhuǎn)型升級(jí)完成后優(yōu)先考慮乙方的工作安排。2.企業(yè)遭遇經(jīng)濟(jì)困難：特殊場(chǎng)合：公司因市場(chǎng)變化或疫情等不可抗力因素，面臨經(jīng)濟(jì)困難，需要暫時(shí)中止勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：甲方承諾在恢復(fù)經(jīng)營(yíng)后，將盡快與乙方溝通，評(píng)估是否恢復(fù)勞動(dòng)合同，并優(yōu)先考慮乙方的回歸。3.員工個(gè)人健康原因：特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工因健康問(wèn)題需要長(zhǎng)期治療休養(yǎng)。補(bǔ)充條款：乙方在中止合同期間，如健康狀況允許，可以參與甲方組織的健康恢復(fù)計(jì)劃，甲方將提供必要的幫助和支持。4.家庭緊急情況：特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工因家庭成員突發(fā)疾病或意外，需要臨時(shí)照顧。補(bǔ)充條款：甲方理解并尊重乙方的家庭責(zé)任，承諾在乙方家庭情況穩(wěn)定后，優(yōu)先考慮恢復(fù)勞動(dòng)合同。合同所需要的附件列表：1.雙方的有效身份證件復(fù)印件。2.原勞動(dòng)合同副本。3.中止合同期間的相關(guān)協(xié)