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文檔簡介
副總聘請合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”):
地址:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:__________________
身份證號碼:__________________
鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,特聘請乙方擔任公司副職,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、崗位職責
1.乙方擔任公司副總經理,負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營決策、業(yè)務拓展、團隊建設等工作。
2.乙方應按照甲方的要求,履行崗位職責,為公司創(chuàng)造價值。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。
三、薪酬待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,每年按____個月計發(fā)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等假期待遇。
3.乙方在公司任職期間,如因工作需要,可享受甲方提供的各項福利待遇。
四、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應遵守甲方保密制度,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。
2.乙方離職后,如違反保密義務,甲方有權依法追究其法律責任。
五、競業(yè)限制
1.乙方在公司任職期間及離職后____年內,不得在甲方競爭對手單位任職或參與與其業(yè)務相關的經營活動。
2.乙方違反競業(yè)限制義務,甲方有權要求其支付違約金,違約金為____元。
六、解除與終止
1.本合同因乙方違反合同約定、嚴重失職或給甲方造成重大損失等情況,甲方有權解除合同。
2.乙方因個人原因要求離職,應提前____個月向甲方提出書面申請。
3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
七、爭議解決
1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.乙方工作經歷證明
4.乙方個人簡歷
5.乙方與甲方簽訂的其他相關協(xié)議
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“公司”):
地址:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:__________________
身份證號碼:__________________
丙方(以下簡稱“第三方”):
地址:__________________
鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,特聘請乙方擔任公司副職,并由丙方提供相關支持和服務,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、崗位職責
1.乙方擔任公司副總經理,負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營決策、業(yè)務拓展、團隊建設等工作。
2.乙方應按照甲方的要求,履行崗位職責,為公司創(chuàng)造價值。
3.丙方應按照合同約定,為乙方提供必要的支持和服務,包括但不限于技術支持、培訓、咨詢等。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。
三、薪酬待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,每年按____個月計發(fā)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等假期待遇。
3.乙方在公司任職期間,如因工作需要,可享受甲方提供的各項福利待遇。
4.丙方應按照合同約定,向乙方支付相應的支持和服務費用。
四、丙方責任與權利
1.丙方應確保乙方在公司任職期間,獲得必要的支持和服務,以保證乙方履行崗位職責。
2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進建議。
3.丙方有權根據乙方的表現(xiàn)和公司需要,調整乙方的工作內容和職責。
4.丙方有權在乙方違反合同約定時,向甲方提出解除合同的建議。
五、甲方權益與權利
1.甲方有權對乙方的績效進行評估,并根據評估結果調整乙方的薪酬和福利待遇。
2.甲方有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度,確保公司利益不受損害。
3.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職時,單方面解除合同。
4.甲方有權要求丙方承擔乙方違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
六、違約責任
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反合同約定,未能履行支持和服務義務,導致乙方無法正常履行職責,應承擔相應的違約責任。
3.乙方或丙方違反合同約定,甲方有權要求其支付違約金,違約金金額為____元。
七、競業(yè)限制
1.乙方在公司任職期間及離職后____年內,不得在甲方競爭對手單位任職或參與與其業(yè)務相關的經營活動。
2.丙方不得與甲方競爭對手合作,或從事與甲方業(yè)務相關的經營活動。
3.乙方或丙方違反競業(yè)限制義務,甲方有權要求其支付違約金,違約金金額為____元。
八、解除與終止
1.本合同因乙方違反合同約定、嚴重失職或給甲方造成重大損失等情況,甲方有權解除合同。
2.乙方因個人原因要求離職,應提前____個月向甲方提出書面申請。
3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
九、爭議解決
1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.乙方工作經歷證明
4.乙方個人簡歷
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
6.丙方服務協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)支持和服務,提高乙方的工作效率,同時確保乙方在履行崗位職責過程中,能夠得到及時的技術和資源支持。通過丙方的專業(yè)服務,甲方能夠降低管理成本,提高公司整體運營效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定詳細的職責、權益和違約條款,確保乙方能夠全身心投入到公司工作中,為公司創(chuàng)造價值。同時,甲方通過丙方的專業(yè)支持,確保乙方在履行職責過程中,能夠得到充分的技術和資源保障,從而實現(xiàn)甲方在業(yè)務發(fā)展和市場競爭中的戰(zhàn)略目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“公司”):
地址:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:__________________
身份證號碼:__________________
丙方(以下簡稱“第三方”):
地址:__________________
鑒于乙方具備豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)技能,甲方希望通過聘請乙方擔任公司高級管理職位,并借助丙方的專業(yè)服務,為乙方提供職業(yè)發(fā)展的平臺和資源支持,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、崗位職責
1.乙方擔任公司高級管理職位,負責公司特定業(yè)務板塊的運營管理、團隊建設及戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.乙方應按照公司要求,履行崗位職責,推動業(yè)務發(fā)展。
3.丙方應按照合同約定,為乙方提供職業(yè)發(fā)展所需的資源支持,包括但不限于培訓、咨詢、市場推廣等。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。
三、薪酬待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,每年按____個月計發(fā)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等假期待遇。
3.乙方在公司任職期間,如因工作需要,可享受甲方提供的各項福利待遇。
4.丙方應按照合同約定,向乙方支付相應的資源支持費用。
四、丙方責任與權利
1.丙方應確保乙方在公司任職期間,獲得必要的資源支持,以促進其職業(yè)發(fā)展。
2.丙方有權對乙方的工作進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權根據乙方的需求,調整資源支持的內容和方式。
五、乙方權益與權利
1.乙方有權要求甲方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境,確保其正常履行崗位職責。
2.乙方有權要求丙方按照合同約定提供資源支持,包括但不限于培訓、咨詢、市場推廣等。
3.乙方有權根據工作需要,提出調整崗位職責和權限的建議。
4.乙方有權在合同期限內,根據個人職業(yè)規(guī)劃提出離職申請。
六、甲方違約責任
1.甲方未按照合同約定提供辦公條件和工作環(huán)境,導致乙方無法正常履行職責,應承擔相應的賠償責任。
2.甲方未按照合同約定支付薪酬和福利待遇,應向乙方支付違約金,違約金金額為____元。
3.甲方未按照合同約定配合丙方提供資源支持,應向丙方支付違約金,違約金金額為____元。
七、丙方違約責任
1.丙方未按照合同約定提供資源支持,導致乙方無法正常履行職責,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方未按照合同約定支付資源支持費用,應向乙方支付違約金,違約金金額為____元。
八、解除與終止
1.本合同因乙方違反合同約定、嚴重失職或給甲方造成重大損失等情況,甲方有權解除合同。
2.乙方因個人原因要求離職,應提前____個月向甲方提出書面申請。
3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
九、爭議解決
1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主導方,通過設定詳
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