中國(guó)中鐵勞動(dòng)合同范本

中國(guó)中鐵勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人或者其他組織，具有合法的用工主體資格。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方安排的工作。

3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。

合同內(nèi)容如下：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_________________________。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定的加班時(shí)間。

第三條工資與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________。

3.2乙方工資支付方式為_________________________。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條合同期限

5.1本合同期限為_________________________。

5.2合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）違反本合同，侵害乙方合法權(quán)益的。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體法定代表人：____________________

第三方主體住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人或者其他組織，具有合法的用工主體資格。

2.第三方主體作為甲方委托的勞務(wù)派遣單位，具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。

3.乙方愿意受雇于甲方，通過第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣，從事甲方安排的工作。

4.甲方與乙方、第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。

合同內(nèi)容如下：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作，通過第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等事務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_________________________。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定的加班時(shí)間。

第三條工資與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________，由第三方主體按月支付。

3.2乙方工資支付方式為_________________________。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，由第三方主體負(fù)責(zé)落實(shí)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

4.1第三方主體依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及甲方的工作紀(jì)律。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第六條第三方主體責(zé)任

6.1第三方主體應(yīng)當(dāng)依法履行勞務(wù)派遣單位的職責(zé)，確保乙方權(quán)益。

6.2第三方主體應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3第三方主體應(yīng)當(dāng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和甲方工作紀(jì)律的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方在合同期間，不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供勞務(wù)，否則甲方有權(quán)解除本合同。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的；

（2）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作內(nèi)容，乙方無法適應(yīng)的。

8.3第三方主體有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）第三方主體不具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的；

（2）第三方主體未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失的；

（3）第三方主體違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.3仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）簽字（或蓋章）：____________________

第三方主體簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方主體作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，能夠?yàn)橐曳教峁└尤婧蛯I(yè)的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，提高工作質(zhì)量和效率。此外，甲方通過與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體法定代表人：____________________

第三方主體住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人或者其他組織，具有合法的用工主體資格。

2.第三方主體作為乙方委托的勞務(wù)派遣單位，具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。

3.乙方愿意受雇于甲方，通過第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣，從事甲方安排的工作。

4.甲方與乙方、第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。

合同內(nèi)容如下：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作，通過第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等事務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_________________________。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，但應(yīng)提前通知乙方，并支付加班費(fèi)。

第三條工資與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________，由第三方主體按月支付。

3.2乙方工資支付方式為_________________________，確保按時(shí)足額發(fā)放。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，由第三方主體負(fù)責(zé)落實(shí)，包括但不限于：

（1）帶薪年休假；

（2）病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

（3）節(jié)日福利、生日福利等；

（4）職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會(huì)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

4.1第三方主體依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容和要求，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及甲方的工作紀(jì)律。

5.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。

第六條第三方主體責(zé)任

6.1第三方主體應(yīng)當(dāng)依法履行勞務(wù)派遣單位的職責(zé)，確保乙方權(quán)益。

6.2第三方主體應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3第三方主體應(yīng)當(dāng)配合乙方對(duì)甲方的工作提出意見和建議。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）違反本合同，侵害乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方在合同期間，不得要求乙方從事與合同約定的工作內(nèi)容無關(guān)的兼職工作。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和安全保障的；

（2）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

8.3第三方主體有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）第三方主體不具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的；

（2）第三方主體未履行合同約定的職責(zé)，給乙方造成損失的；

（3）第三方主體違反國(guó)家