公司員工商業(yè)保密協(xié)議

公司員工商業(yè)保密協(xié)議合同編號：__________以下是一份公司員工商業(yè)保密協(xié)議的模板：《公司員工商業(yè)保密協(xié)議》一、引言本協(xié)議旨在明確公司與員工之間關(guān)于商業(yè)保密的權(quán)利和義務(wù)，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機密信息。二、保密信息的定義與范圍保密信息是指公司及其關(guān)聯(lián)公司在經(jīng)營過程中所擁有的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)采取合理保密措施的各種信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。三、保密義務(wù)（一）在職期間的保密義務(wù)1.員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司的保密信息，不得將其泄露給任何第三方，包括但不限于公司的競爭對手、客戶、供應(yīng)商等。2.員工在工作過程中僅有權(quán)接觸和使用與其工作職責(zé)相關(guān)的保密信息，不得超出授權(quán)范圍使用或披露保密信息。3.員工應(yīng)對保密信息進(jìn)行妥善保管，防止其被未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或丟失。（二）離職后的保密義務(wù)1.員工在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將其在在職期間所接觸到的保密信息泄露給任何第三方。2.員工在離職后應(yīng)將其所掌握的公司保密信息全部返還給公司，包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。3.員工在離職后應(yīng)遵守公司關(guān)于保密信息的限制規(guī)定，不得在一定期限內(nèi)從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)或活動。四、保密措施（一）物理安全措施1.公司將采取必要的物理安全措施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，以保護(hù)保密信息的安全。2.公司將對保密信息的存儲介質(zhì)進(jìn)行妥善保管，如將文件存放在安全的文件柜中，將電子數(shù)據(jù)存儲在加密的服務(wù)器中。（二）電子安全措施1.公司將采用先進(jìn)的電子安全技術(shù)，如防火墻、加密技術(shù)等，以防止保密信息被未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或披露。2.公司將對員工的計算機、移動設(shè)備等進(jìn)行管理，限制其訪問和使用保密信息的權(quán)限。（三）人員管理措施1.公司將與員工簽訂保密協(xié)議，并對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和保密能力。2.公司將對接觸保密信息的員工進(jìn)行背景調(diào)查，保證其具備良好的職業(yè)道德和保密意識。3.公司將對違反保密義務(wù)的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于解除勞動合同、追究法律責(zé)任等。五、保密期限保密期限為本協(xié)議簽訂之日起至保密信息被公開或失去商業(yè)價值之日止。六、保密信息的使用與披露（一）使用限制1.員工在使用保密信息時，應(yīng)僅限于為履行其工作職責(zé)之目的，不得將其用于其他任何目的。2.員工在使用保密信息時，應(yīng)采取必要的措施，以保證保密信息的安全，如不得將保密信息打印、復(fù)印、傳真或通過郵件發(fā)送給未經(jīng)授權(quán)的人員。（二）披露限制1.員工不得將保密信息披露給任何第三方，除非得到公司的書面授權(quán)或法律的要求。2.員工在披露保密信息之前，應(yīng)首先評估披露的必要性和風(fēng)險，并采取必要的措施，以保護(hù)公司的利益。七、違約責(zé)任（一）違約行為的認(rèn)定1.員工有下列行為之一的，即視為違反保密義務(wù)：將保密信息泄露給任何第三方；未經(jīng)授權(quán)使用或披露保密信息；違反本協(xié)議的其他保密規(guī)定。2.公司有權(quán)對員工的違約行為進(jìn)行調(diào)查，并要求員工提供相關(guān)的證據(jù)和解釋。（二）違約責(zé)任的承擔(dān)1.員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.公司有權(quán)采取法律手段，追究員工的法律責(zé)任，包括但不限于民事訴訟、刑事訴訟等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的任何變更均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、其他條款（一）通知與送達(dá)1.雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議所列明的地址、傳真以書面形式送達(dá)；一方如果變更地址，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.以書面形式送達(dá)的，通知送達(dá)日期為收件人簽收日期；簽收日期不明確的，以信件寄出或者傳真發(fā)出之日起第三日視為送達(dá)日期。（二）法律適用與管轄1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（三）協(xié)議的完整性與可分割性1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于商業(yè)保密的完整協(xié)議，取代雙方之前就該事項所達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。2.本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改該條款，使其