企業(yè)法律顧問訴訟實務(wù)操作指南

企業(yè)法律顧問訴訟實務(wù)操作指南TOC\o"1-2"\h\u8986第一章企業(yè)法律顧問訴訟準備工作 3281221.1案件接收與初步評估 3132151.2訴訟策略制定 3194471.3訴訟團隊組建與分工 429420第二章訴訟文書制作與審查 4264392.1起訴狀、答辯狀的制作 4253332.1.1起訴狀的構(gòu)成要素 4267112.1.2起訴狀的撰寫要求 599462.1.3答辯狀的構(gòu)成要素 560272.1.4答辯狀的撰寫要求 5144022.2證據(jù)清單的整理與審核 5223792.2.1證據(jù)清單的整理 5104812.2.2證據(jù)清單的審核 6201122.3法律文書格式與規(guī)范 6229322.3.1法律文書格式 696222.3.2法律文書規(guī)范 66227第三章訴訟證據(jù)收集與運用 687053.1證據(jù)的收集與整理 6278313.1.1證據(jù)收集的基本原則 6279043.1.2證據(jù)收集的種類與途徑 7173703.1.3證據(jù)整理的方法 734243.2證據(jù)的核實與鑒定 717903.2.1證據(jù)核實的基本方法 757013.2.2證據(jù)鑒定的程序與要求 7143353.3證據(jù)的運用與展示 7226113.3.1證據(jù)運用的基本要求 7190073.3.2證據(jù)展示的方法 744623.3.3證據(jù)展示的注意事項 725594第四章訴訟庭審程序 8141434.1庭審前的準備工作 8212804.1.1案件材料整理 869444.1.2法律法規(guī)研究 866994.1.3庭審預(yù)案制定 8230644.1.4證人準備 8236974.2庭審過程中的應(yīng)對策略 8251074.2.1庭審發(fā)言 8286014.2.2證據(jù)展示 8239284.2.3應(yīng)對對方質(zhì)證 9155144.3庭審結(jié)束后的工作 983904.3.1庭審記錄整理 9162494.3.2法律文書撰寫 9209744.3.3庭審情況反饋 977674.3.4訴訟策略調(diào)整 932625第五章訴訟調(diào)解與和解 9215215.1調(diào)解與和解的意義及程序 9198645.2調(diào)解協(xié)議的起草與審查 1074895.3調(diào)解與和解的利弊分析 1021052第六章訴訟判決與執(zhí)行 11320936.1判決書的解讀與執(zhí)行 11153486.1.1判決書的基本構(gòu)成 1196466.1.2判決書的解讀 1119666.1.3判決書的執(zhí)行 1153936.2訴訟判決的申請執(zhí)行 12245636.2.1申請執(zhí)行的期限 12160286.2.2申請執(zhí)行的材料 12234006.2.3申請執(zhí)行的程序 12139846.3執(zhí)行過程中的法律風(fēng)險防范 12154396.3.1被執(zhí)行人財產(chǎn)查找與查封 1283626.3.2防范被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行 1284676.3.3申請追加被執(zhí)行人 12118696.3.4防范執(zhí)行和解風(fēng)險 1222047第七章企業(yè)法律顧問在刑事訴訟中的實務(wù)操作 13159757.1刑事案件的訴訟程序 13152557.1.1刑事案件的立案 13255687.1.2刑事案件的偵查 1314497.1.3刑事案件的起訴 1386557.1.4刑事案件的審判 1352617.2刑事辯護的策略與技巧 13173247.2.1辯護人的選定 13188077.2.2辯護策略的制定 14171717.2.3辯護技巧的運用 14102327.3刑事案件的法律風(fēng)險防控 14276637.3.1企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險防控 14203977.3.2企業(yè)外部法律風(fēng)險防控 1415513第八章企業(yè)法律顧問在行政訴訟中的實務(wù)操作 14307678.1行政訴訟的基本程序 1485218.2行政訴訟的證據(jù)運用 15106498.3行政訴訟的法律風(fēng)險防控 1568第九章企業(yè)法律顧問在仲裁中的實務(wù)操作 15322869.1仲裁協(xié)議的起草與審查 15196969.1.1仲裁協(xié)議的起草 16239489.1.2仲裁協(xié)議的審查 16291739.2仲裁程序的操作與應(yīng)對 16270549.2.1仲裁程序的啟動 1632189.2.2仲裁庭的組成 16191769.2.3仲裁庭審理 1628989.2.4仲裁裁決 17180509.2.5應(yīng)對策略 1750219.3仲裁裁決的執(zhí)行與監(jiān)督 1752439.3.1仲裁裁決的執(zhí)行 17278469.3.2仲裁裁決的監(jiān)督 1722756第十章企業(yè)法律顧問訴訟實務(wù)中的風(fēng)險防范與合規(guī)管理 172572410.1法律顧問的職業(yè)道德與合規(guī)要求 17129110.1.1職業(yè)道德要求 173271210.1.2合規(guī)要求 181817510.2訴訟過程中的法律風(fēng)險防范 18947510.2.1訴訟策略的制定 18875410.2.2證據(jù)收集與保管 18368110.2.3訴訟過程中的溝通與協(xié)調(diào) 182516610.3企業(yè)法律顧問的合規(guī)管理策略 18462110.3.1建立健全合規(guī)管理制度 182494110.3.2加強合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測與評估 182967210.3.3落實合規(guī)責(zé)任與獎懲機制 19第一章企業(yè)法律顧問訴訟準備工作1.1案件接收與初步評估企業(yè)法律顧問在訴訟實務(wù)操作中，首先面臨的是案件接收與初步評估環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)，法律顧問應(yīng)當(dāng)嚴格遵循以下步驟：（1）接收案件材料：企業(yè)法律顧問應(yīng)認真審查案件材料，保證材料完整、真實、合法。對缺失的材料，應(yīng)及時通知企業(yè)相關(guān)部門補充。（2）初步評估案件：法律顧問應(yīng)結(jié)合案件事實、法律依據(jù)、證據(jù)情況等因素，對案件進行初步評估。評估內(nèi)容包括案件性質(zhì)、爭議焦點、法律風(fēng)險等。（3）與企業(yè)管理層溝通：法律顧問應(yīng)與企業(yè)管理層進行充分溝通，了解企業(yè)對案件的期望和訴求，保證訴訟策略與企業(yè)利益相一致。1.2訴訟策略制定在初步評估案件后，企業(yè)法律顧問應(yīng)著手制定訴訟策略。以下為訴訟策略制定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（1）確定訴訟目標：根據(jù)企業(yè)利益和案件實際情況，明確訴訟目標，包括爭取勝訴、和解、調(diào)解等。（2）選擇訴訟途徑：根據(jù)案件性質(zhì)和法律規(guī)定，選擇適當(dāng)?shù)脑V訟途徑，如民事訴訟、行政訴訟、刑事訴訟等。（3）制定訴訟方案：結(jié)合案件事實和法律依據(jù)，制定詳細的訴訟方案，包括訴訟請求、證據(jù)收集、訴訟步驟等。（4）評估訴訟風(fēng)險：對可能出現(xiàn)的訴訟風(fēng)險進行評估，包括法律風(fēng)險、證據(jù)風(fēng)險、程序風(fēng)險等，并提出應(yīng)對措施。1.3訴訟團隊組建與分工為保證訴訟工作的順利進行，企業(yè)法律顧問應(yīng)組建專業(yè)的訴訟團隊，并明確團隊成員的分工。以下為訴訟團隊組建與分工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（1）組建訴訟團隊：根據(jù)案件復(fù)雜程度和訴訟需求，選擇具備相應(yīng)專業(yè)能力和經(jīng)驗的律師、法務(wù)人員等組成訴訟團隊。（2）明確分工：根據(jù)團隊成員的專業(yè)特長和訴訟需求，合理分配工作任務(wù)，保證各項工作有序推進。具體分工如下：負責(zé)案件研究的律師：對案件事實、法律依據(jù)、證據(jù)等進行深入研究，為訴訟策略制定提供支持。負責(zé)證據(jù)收集的法務(wù)人員：負責(zé)收集、整理、提交證據(jù)材料，保證證據(jù)的合法性和有效性。負責(zé)訴訟文書撰寫的律師：根據(jù)訴訟方案，撰寫起訴狀、答辯狀等訴訟文書。負責(zé)訴訟程序協(xié)調(diào)的法務(wù)人員：負責(zé)與法院、仲裁機構(gòu)等溝通協(xié)調(diào)，保證訴訟程序順利進行。負責(zé)訴訟策略調(diào)整的律師：根據(jù)案件進展和實際情況，及時調(diào)整訴訟策略。負責(zé)案件匯報的律師：定期向企業(yè)管理層匯報案件進展，保證企業(yè)對訴訟情況的掌握。第二章訴訟文書制作與審查2.1起訴狀、答辯狀的制作2.1.1起訴狀的構(gòu)成要素起訴狀應(yīng)當(dāng)包括以下基本要素：（1）起訴狀頭部：包括文書名稱、原告及被告基本信息、案由。（2）事實和理由：詳細陳述案件事實，明確指出被告的侵權(quán)行為或違約行為，闡述原告的訴訟請求。（3）訴訟請求：明確列出原告要求法院保護的權(quán)益，包括賠償金額、履行合同等。（4）證據(jù)清單：列出原告持有的證據(jù)，并注明證據(jù)名稱、證明事項、證據(jù)來源等。（5）尾部：包括起訴狀的落款、日期、附件等。2.1.2起訴狀的撰寫要求（1）事實陳述要客觀、真實、具體，避免使用模糊、主觀的語言。（2）理由分析要清晰、有力，充分運用法律法規(guī)、司法解釋等法律依據(jù)。（3）訴訟請求要明確、具體，符合法律規(guī)定。（4）文書格式要規(guī)范，字跡清晰，避免錯別字、語法錯誤。2.1.3答辯狀的構(gòu)成要素答辯狀應(yīng)當(dāng)包括以下基本要素：（1）答辯狀頭部：包括文書名稱、被告及原告基本信息、案由。（2）答辯意見：針對原告的訴訟請求，明確表示是否認可，并提出自己的觀點和依據(jù)。（3）事實和理由：陳述被告對案件事實的認識，反駁原告的訴訟請求。（4）證據(jù)清單：列出被告持有的證據(jù)，并注明證據(jù)名稱、證明事項、證據(jù)來源等。（5）尾部：包括答辯狀的落款、日期、附件等。2.1.4答辯狀的撰寫要求（1）答辯意見要明確，對原告的訴訟請求進行有針對性的回應(yīng)。（2）事實陳述要客觀、真實，反駁原告的訴訟請求要有充分的事實依據(jù)。（3）理由分析要清晰、有力，充分運用法律法規(guī)、司法解釋等法律依據(jù)。（4）文書格式要規(guī)范，字跡清晰，避免錯別字、語法錯誤。2.2證據(jù)清單的整理與審核2.2.1證據(jù)清單的整理（1）按照證據(jù)種類分別整理，如書證、物證、證人證言等。（2）證據(jù)名稱、證明事項、證據(jù)來源要明確。（3）證據(jù)編號要連續(xù)，方便查閱。2.2.2證據(jù)清單的審核（1）審核證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性。（2）保證證據(jù)名稱、證明事項、證據(jù)來源與案件事實相符。（3）對證據(jù)進行篩選，排除與案件無關(guān)或不足以證明案件事實的證據(jù)。2.3法律文書格式與規(guī)范2.3.1法律文書格式法律文書格式包括以下部分：（1）文書名稱：位于文書頂部，居中排列。（2）文書編號：位于文書名稱下方，居中排列。（3）當(dāng)事人信息：包括原告、被告基本信息，位于文書編號下方。（4）包括事實、理由、訴訟請求等部分，按照一定的順序排列。（5）尾部：包括落款、日期、附件等。2.3.2法律文書規(guī)范（1）文書格式要規(guī)范，遵循一定的排版規(guī)則。（2）文字表述要準確、嚴謹，避免使用模糊、主觀的語言。（3）引用法律法規(guī)、司法解釋等法律依據(jù)要準確無誤。（4）字跡清晰，避免錯別字、語法錯誤。（5）文書制作完畢后，進行認真審查，保證無誤。第三章訴訟證據(jù)收集與運用3.1證據(jù)的收集與整理3.1.1證據(jù)收集的基本原則企業(yè)在訴訟過程中，應(yīng)遵循以下證據(jù)收集的基本原則：（1）合法性原則：收集證據(jù)必須符合法律規(guī)定的程序和條件，不得侵犯他人合法權(quán)益。（2）客觀性原則：收集的證據(jù)應(yīng)真實反映案件事實，不得歪曲、篡改或偽造。（3）相關(guān)性原則：收集的證據(jù)應(yīng)與案件事實具有直接或間接的關(guān)聯(lián)。3.1.2證據(jù)收集的種類與途徑（1）證據(jù)種類：包括書證、物證、視聽資料、電子證據(jù)、證人證言、鑒定意見等。（2）證據(jù)收集途徑：包括現(xiàn)場調(diào)查、詢問當(dāng)事人、查閱相關(guān)資料、委托專業(yè)機構(gòu)等。3.1.3證據(jù)整理的方法（1）分類整理：按照證據(jù)種類和來源進行分類，便于分析和運用。（2）排序整理：根據(jù)證據(jù)之間的邏輯關(guān)系和時間順序進行排序。（3）標注整理：對證據(jù)中的重要內(nèi)容進行標注，便于法官和當(dāng)事人理解。3.2證據(jù)的核實與鑒定3.2.1證據(jù)核實的基本方法（1）比對核實：將收集到的證據(jù)與已知事實進行比對，驗證其真實性。（2）詢問核實：向當(dāng)事人、證人等進行詢問，了解證據(jù)的來源和形成過程。（3）技術(shù)鑒定：對證據(jù)進行技術(shù)鑒定，如筆跡鑒定、物品鑒定等。3.2.2證據(jù)鑒定的程序與要求（1）鑒定程序：委托鑒定、鑒定人選擇、鑒定過程、鑒定報告等。（2）鑒定要求：鑒定人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，保證鑒定結(jié)論的科學(xué)性和準確性。3.3證據(jù)的運用與展示3.3.1證據(jù)運用的基本要求（1）證據(jù)充分：保證收集到的證據(jù)能夠充分證明案件事實。（2）證據(jù)合法：運用證據(jù)時，應(yīng)保證其符合法律規(guī)定。（3）證據(jù)合理：證據(jù)之間應(yīng)具有邏輯關(guān)系，能夠形成完整的證據(jù)鏈。3.3.2證據(jù)展示的方法（1）文書展示：將證據(jù)整理成文書形式，如起訴狀、答辯狀等。（2）實物展示：將證據(jù)實物展示給法庭，如物證、視聽資料等。（3）口頭陳述：當(dāng)事人、證人等在法庭上進行口頭陳述，闡述證據(jù)內(nèi)容。3.3.3證據(jù)展示的注意事項（1）遵守法庭紀律：在展示證據(jù)過程中，應(yīng)遵守法庭紀律，不得影響審判秩序。（2）突出重點：在展示證據(jù)時，應(yīng)突出與案件事實直接相關(guān)的證據(jù)，提高證據(jù)的證明力。（3）合理質(zhì)疑：對對方當(dāng)事人的證據(jù)進行合理質(zhì)疑，揭示其瑕疵和矛盾。第四章訴訟庭審程序4.1庭審前的準備工作4.1.1案件材料整理企業(yè)法律顧問應(yīng)在庭審前對案件材料進行系統(tǒng)整理，包括但不限于起訴狀、答辯狀、證據(jù)材料、法律依據(jù)等。保證所有材料齊全、完整，以便在庭審過程中隨時調(diào)用。4.1.2法律法規(guī)研究企業(yè)法律顧問應(yīng)深入研究與案件相關(guān)的法律法規(guī)，掌握案件涉及的實體法和程序法規(guī)定。同時針對對方可能提出的法律觀點，提前做好應(yīng)對準備。4.1.3庭審預(yù)案制定企業(yè)法律顧問應(yīng)制定詳細的庭審預(yù)案，包括庭審流程、訴訟請求、答辯觀點、證據(jù)展示等。預(yù)案應(yīng)充分考慮各種可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，保證庭審過程順利進行。4.1.4證人準備如案件中有證人出庭，企業(yè)法律顧問應(yīng)提前與證人溝通，保證其了解作證的內(nèi)容和注意事項。必要時，可對證人進行輔導(dǎo)，提高其在庭審中的表現(xiàn)。4.2庭審過程中的應(yīng)對策略4.2.1庭審發(fā)言企業(yè)法律顧問在庭審中應(yīng)保持冷靜、客觀，針對法官的提問和對方的陳述，進行有針對性的發(fā)言。發(fā)言時應(yīng)注意以下幾點：（1）明確表態(tài)，支持或反對對方的觀點；（2）簡明扼要，避免長篇大論；（3）注重邏輯性，使發(fā)言具有說服力；（4）遵守法庭紀律，尊重法官和對方當(dāng)事人。4.2.2證據(jù)展示企業(yè)法律顧問應(yīng)在庭審中充分展示證據(jù)，以證明自己的觀點。展示證據(jù)時應(yīng)注意以下幾點：（1）證據(jù)的合法性、真實性、關(guān)聯(lián)性；（2）證據(jù)的來源和收集過程；（3）證據(jù)的證明力；（4）證據(jù)之間的相互印證。4.2.3應(yīng)對對方質(zhì)證企業(yè)法律顧問應(yīng)充分準備應(yīng)對對方質(zhì)證，包括但不限于以下幾點：（1）對對方證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性進行質(zhì)證；（2）指出對方證據(jù)的不足和矛盾之處；（3）利用自己的證據(jù)反駁對方觀點；（4）對對方的證人進行交叉詢問，揭露其證言的虛假之處。4.3庭審結(jié)束后的工作4.3.1庭審記錄整理企業(yè)法律顧問應(yīng)在庭審結(jié)束后及時整理庭審記錄，包括法官的提問、雙方的發(fā)言、證據(jù)展示等內(nèi)容。整理庭審記錄有助于分析庭審情況，為后續(xù)訴訟工作提供依據(jù)。4.3.2法律文書撰寫企業(yè)法律顧問應(yīng)根據(jù)庭審情況，撰寫相應(yīng)的法律文書，如判決書、裁定書等。法律文書應(yīng)嚴謹、規(guī)范，準確反映庭審結(jié)果。4.3.3庭審情況反饋企業(yè)法律顧問應(yīng)及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反饋庭審情況，包括庭審結(jié)果、存在的問題及后續(xù)應(yīng)對措施。同時針對庭審中發(fā)覺的問題，提出改進意見和建議。4.3.4訴訟策略調(diào)整根據(jù)庭審結(jié)果，企業(yè)法律顧問應(yīng)對訴訟策略進行調(diào)整。如需上訴或申請再審，應(yīng)及時準備相關(guān)材料，保證訴訟程序順利進行。第五章訴訟調(diào)解與和解5.1調(diào)解與和解的意義及程序調(diào)解與和解是訴訟過程中重要的替代性糾紛解決方式，對于維護企業(yè)合法權(quán)益、降低訴訟成本、提高司法效率具有重大意義。調(diào)解是指在第三方調(diào)解員的主持下，雙方當(dāng)事人通過協(xié)商、斡旋等方式，自愿達成解決糾紛的協(xié)議。和解則是指雙方當(dāng)事人在沒有第三方參與的情況下，自愿達成解決糾紛的協(xié)議。調(diào)解與和解的程序如下：（1）提起調(diào)解或和解：當(dāng)事人可在訴訟的任何階段提出調(diào)解或和解申請。（2）選定調(diào)解員或和解主持人：雙方當(dāng)事人共同選定或委托第三方推薦調(diào)解員或和解主持人。（3）調(diào)解或和解會議：調(diào)解員或和解主持人組織雙方當(dāng)事人進行調(diào)解或和解會議，就糾紛事項進行協(xié)商。（4）達成協(xié)議：雙方當(dāng)事人經(jīng)過充分協(xié)商，自愿達成解決糾紛的協(xié)議。（5）協(xié)議生效：調(diào)解協(xié)議或和解協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。5.2調(diào)解協(xié)議的起草與審查調(diào)解協(xié)議的起草與審查是保證協(xié)議合法、有效的重要環(huán)節(jié)。（1）起草調(diào)解協(xié)議：調(diào)解員或和解主持人根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果，起草調(diào)解協(xié)議。協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：當(dāng)事人基本信息；糾紛事項及事實；解決糾紛的方案；協(xié)議生效條件及時間；當(dāng)事人簽字蓋章。（2）審查調(diào)解協(xié)議：企業(yè)法律顧問應(yīng)對調(diào)解協(xié)議進行審查，重點審查以下方面：協(xié)議是否符合法律規(guī)定；協(xié)議內(nèi)容是否公平合理；協(xié)議是否具備履行條件；當(dāng)事人是否自愿簽署。5.3調(diào)解與和解的利弊分析調(diào)解與和解作為訴訟替代性糾紛解決方式，具有一定的優(yōu)勢和不足。（1）優(yōu)勢：降低訴訟成本：調(diào)解與和解可避免長時間、高成本的訴訟程序，減輕企業(yè)負擔(dān)；提高解決效率：調(diào)解與和解可快速解決糾紛，提高司法效率；維護當(dāng)事人關(guān)系：調(diào)解與和解有利于維護當(dāng)事人之間的合作關(guān)系，避免因訴訟導(dǎo)致關(guān)系破裂；靈活性：調(diào)解與和解方案可根據(jù)當(dāng)事人意愿制定，具有較大靈活性。（2）不足：結(jié)果不確定性：調(diào)解與和解的結(jié)果取決于當(dāng)事人意愿，可能導(dǎo)致糾紛不能得到完全解決；執(zhí)行難度：調(diào)解協(xié)議和和解協(xié)議的執(zhí)行可能存在一定難度，需要雙方當(dāng)事人自覺履行；司法資源浪費：在調(diào)解與和解過程中，可能消耗一定的司法資源。第六章訴訟判決與執(zhí)行6.1判決書的解讀與執(zhí)行6.1.1判決書的基本構(gòu)成判決書作為法院對案件作出實體性處理的書面文件，主要包括以下幾部分：案件來源、案件基本情況、當(dāng)事人訴辯意見、法院審理查明的事實、法院適用的法律依據(jù)、判決結(jié)果、訴訟費用承擔(dān)以及判決書生效時間等。6.1.2判決書的解讀企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)對判決書進行詳細解讀，明確判決結(jié)果、法律依據(jù)以及判決生效時間。具體包括：（1）判決主文：明確判決結(jié)果，包括訴訟請求是否支持、支持的具體金額、履行期限等。（2）法律依據(jù)：判決書中所引用的法律、法規(guī)、司法解釋等，企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)仔細研究，保證判決結(jié)果的合法性。（3）判決生效時間：根據(jù)我國法律規(guī)定，判決書生效時間為判決書送達當(dāng)事人之日起15日內(nèi)，雙方均未提起上訴的，判決書生效。6.1.3判決書的執(zhí)行判決書生效后，企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)及時向被執(zhí)行人發(fā)出履行通知，督促其在履行期限內(nèi)履行義務(wù)。如被執(zhí)行人未在履行期限內(nèi)履行義務(wù)，企業(yè)法律顧問可依法申請強制執(zhí)行。6.2訴訟判決的申請執(zhí)行6.2.1申請執(zhí)行的期限根據(jù)我國法律規(guī)定，申請執(zhí)行的期限為判決書生效之日起2年。在此期間，企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)及時申請執(zhí)行，以免喪失申請執(zhí)行的權(quán)利。6.2.2申請執(zhí)行的材料申請執(zhí)行時，企業(yè)法律顧問需提交以下材料：（1）申請執(zhí)行書：內(nèi)容包括申請執(zhí)行的依據(jù)、被執(zhí)行人信息、申請執(zhí)行標的等。（2）生效法律文書：判決書、裁定書等。（3）被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況證明：如被執(zhí)行人財產(chǎn)清單、財產(chǎn)評估報告等。（4）其他相關(guān)材料：如申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人之間的合同、往來函件等。6.2.3申請執(zhí)行的程序企業(yè)法律顧問向法院提交申請執(zhí)行材料后，法院將依法進行審查。審查合格后，法院將向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)在收到執(zhí)行通知之日起15日內(nèi)履行義務(wù)。如被執(zhí)行人未履行義務(wù)，法院將依法采取強制執(zhí)行措施。6.3執(zhí)行過程中的法律風(fēng)險防范6.3.1被執(zhí)行人財產(chǎn)查找與查封企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況，發(fā)覺被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的財產(chǎn)時，及時向法院申請查封、扣押、凍結(jié)。同時要注意查找被執(zhí)行人隱匿、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)，保證執(zhí)行順利進行。6.3.2防范被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行被執(zhí)行人可能采取各種手段規(guī)避執(zhí)行，企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注被執(zhí)行人的行為，如發(fā)覺被執(zhí)行人有規(guī)避執(zhí)行的跡象，及時向法院報告，請求法院采取措施。6.3.3申請追加被執(zhí)行人在執(zhí)行過程中，如發(fā)覺被執(zhí)行人財產(chǎn)不足以償還債務(wù)，企業(yè)法律顧問可依法申請追加被執(zhí)行人，如追加被執(zhí)行人的配偶、繼承人等。6.3.4防范執(zhí)行和解風(fēng)險執(zhí)行和解是解決執(zhí)行問題的一種方式，但在和解過程中，企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)防范被執(zhí)行人利用和解協(xié)議逃避執(zhí)行的風(fēng)險。在和解協(xié)議中，明確約定被執(zhí)行人履行義務(wù)的具體期限、方式等，保證和解協(xié)議的有效性。第七章企業(yè)法律顧問在刑事訴訟中的實務(wù)操作7.1刑事案件的訴訟程序7.1.1刑事案件的立案企業(yè)法律顧問在刑事訴訟中，首先應(yīng)關(guān)注的是刑事案件的立案程序。根據(jù)我國刑事訴訟法的規(guī)定，立案必須符合以下條件：（1）有犯罪事實；（2）需要追究刑事責(zé)任；（3）符合刑事訴訟法規(guī)定的管轄范圍。7.1.2刑事案件的偵查（1）偵查階段的期限：偵查階段自立案之日起，最長不得超過六個月。（2）偵查措施：包括訊問犯罪嫌疑人、詢問證人、被害人，勘驗、檢查、搜查、扣押、鑒定、辨認等。（3）偵查終結(jié)：偵查機關(guān)應(yīng)當(dāng)在偵查終結(jié)后，根據(jù)案件情況，提出起訴意見或者撤銷案件的意見。7.1.3刑事案件的起訴（1）起訴的條件：案件事實清楚，證據(jù)確實、充分，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。（2）起訴的機關(guān)：檢察機關(guān)或者自訴人。7.1.4刑事案件的審判（1）一審程序：包括開庭審理、宣判、判決生效等階段。（2）二審程序：對一審判決不服的當(dāng)事人可以提起上訴，檢察機關(guān)也可以提出抗訴。（3）再審程序：對生效判決不服的當(dāng)事人可以申請再審。7.2刑事辯護的策略與技巧7.2.1辯護人的選定企業(yè)法律顧問應(yīng)為企業(yè)選定合適的辯護人，包括律師或者企業(yè)內(nèi)部法律專業(yè)人員。7.2.2辯護策略的制定（1）分析案件事實，找出有利于被告人的證據(jù)；（2）指出控方證據(jù)的瑕疵或者不足；（3）提出辯護意見，為被告人爭取從輕或者減輕處罰。7.2.3辯護技巧的運用（1）訊問階段的技巧：保持冷靜，注意溝通，避免泄露對企業(yè)不利的證據(jù)；（2）開庭審理階段的技巧：充分準備，抓住關(guān)鍵問題，積極答辯；（3）爭取和解或者調(diào)解：在適當(dāng)情況下，爭取與受害人達成和解或調(diào)解，減輕企業(yè)刑事責(zé)任。7.3刑事案件的法律風(fēng)險防控7.3.1企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險防控（1）建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，預(yù)防犯罪行為的發(fā)生；（2）加強對企業(yè)員工的法制教育，提高法律意識；（3）建立企業(yè)內(nèi)部舉報制度，鼓勵員工積極揭露犯罪行為。7.3.2企業(yè)外部法律風(fēng)險防控（1）關(guān)注企業(yè)所在行業(yè)的法律法規(guī)，及時了解政策動態(tài)；（2）加強與司法機關(guān)的溝通，了解案件進展情況；（3）妥善處理企業(yè)與外部單位的經(jīng)濟糾紛，避免引發(fā)刑事責(zé)任。企業(yè)在刑事訴訟中的實務(wù)操作，需要企業(yè)法律顧問具備豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗。通過以上內(nèi)容的闡述，企業(yè)法律顧問可以更好地為企業(yè)提供法律服務(wù)，有效防控刑事案件的法律風(fēng)險。第八章企業(yè)法律顧問在行政訴訟中的實務(wù)操作8.1行政訴訟的基本程序行政訴訟的基本程序主要包括以下幾個階段：（1）起訴階段：企業(yè)法律顧問應(yīng)在法定時限內(nèi)，向有管轄權(quán)的法院提交起訴狀，明確訴訟請求、事實和理由。（2）受理階段：法院在收到起訴狀后，應(yīng)在法定時限內(nèi)進行審查，決定是否受理。對于符合條件的起訴，法院應(yīng)予以受理。（3）答辯階段：被告應(yīng)在法定時限內(nèi)提交答辯狀，對原告的訴訟請求、事實和理由進行答辯。（4）審理階段：法院在審理過程中，應(yīng)全面審查案件事實，依法采納證據(jù)，并依法作出判決。（5）執(zhí)行階段：對于生效的判決，當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。如不履行，權(quán)利人可申請法院強制執(zhí)行。8.2行政訴訟的證據(jù)運用企業(yè)在行政訴訟中，應(yīng)重視證據(jù)的收集、整理和運用。以下為幾個關(guān)鍵點：（1）證據(jù)種類：包括書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見等。（2）證據(jù)收集：企業(yè)法律顧問應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)人員，依法收集證據(jù)，保證證據(jù)的真實性、合法性和關(guān)聯(lián)性。（3）證據(jù)提交：企業(yè)在起訴、答辯等環(huán)節(jié)，應(yīng)及時向法院提交證據(jù)，以支持自己的訴訟請求。（4）證據(jù)審查：法院在審理過程中，應(yīng)對當(dāng)事人提交的證據(jù)進行審查，依法采納合法、有效的證據(jù)。8.3行政訴訟的法律風(fēng)險防控企業(yè)法律顧問在行政訴訟中，應(yīng)重視以下法律風(fēng)險防控：（1）訴訟時效：企業(yè)法律顧問應(yīng)密切關(guān)注訴訟時效，保證在法定時限內(nèi)提起訴訟。（2）訴訟請求：企業(yè)法律顧問應(yīng)明確訴訟請求，合理確定訴訟標的，避免因訴訟請求不當(dāng)導(dǎo)致敗訴。（3）證據(jù)不足：企業(yè)法律顧問應(yīng)充分收集證據(jù)，保證證據(jù)充足、有力，避免因證據(jù)不足導(dǎo)致敗訴。（4）訴訟策略：企業(yè)法律顧問應(yīng)根據(jù)案件具體情況，制定合理的訴訟策略，包括訴訟途徑、訴訟請求、訴訟證據(jù)等。（5）合規(guī)經(jīng)營：企業(yè)法律顧問應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)加強合規(guī)經(jīng)營，預(yù)防潛在的法律風(fēng)險，降低行政訴訟的發(fā)生概率。第九章企業(yè)法律顧問在仲裁中的實務(wù)操作9.1仲裁協(xié)議的起草與審查9.1.1仲裁協(xié)議的起草（1）明確仲裁意愿：在合同中明確約定各方將爭議提交仲裁解決的意愿，保證仲裁協(xié)議的有效性。（2）仲裁機構(gòu)的選定：根據(jù)雙方實際需求和案件性質(zhì)，選擇合適的仲裁機構(gòu)，如中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）、北京仲裁委員會（BAC）等。（3）仲裁規(guī)則：明確約定仲裁所適用的規(guī)則，如CIETAC仲裁規(guī)則、聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會（UNCITRAL）仲裁規(guī)則等。（4）仲裁員的指定：約定雙方共同選定仲裁員，或由仲裁機構(gòu)指定的仲裁員。（5）仲裁語言：根據(jù)雙方實際需求，約定仲裁所使用的語言。（6）仲裁地點：明確約定仲裁地點，以便于仲裁程序的順利進行。9.1.2仲裁協(xié)議的審查（1）審查仲裁協(xié)議的合法性：保證仲裁協(xié)議符合我國法律法規(guī)的規(guī)定，如《中華人民共和國仲裁法》等。（2）審查仲裁協(xié)議的有效性：檢查仲裁協(xié)議是否具備以下要素：各方當(dāng)事人的真實意愿、明確的仲裁意愿、合法的仲裁機構(gòu)、合法的仲裁規(guī)則等。（3）審查仲裁協(xié)議的完整性：保證仲裁協(xié)議內(nèi)容完整，無遺漏重要事項。9.2仲裁程序的操作與應(yīng)對9.2.1仲裁程序的啟動（1）申請人向仲裁機構(gòu)提交仲裁申請書，并按照仲裁規(guī)則預(yù)交仲裁費用。（2）仲裁機構(gòu)收到仲裁申請書后，對仲裁協(xié)議進行審查，確認仲裁協(xié)議的有效性。（3）仲裁機構(gòu)通知被申請人，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提交答辯狀。9.2.2仲裁庭的組成（1）雙方共同選定仲裁員，或由仲裁機構(gòu)指定仲裁員。（2）仲裁庭組成后，仲裁員應(yīng)當(dāng)獨立公正地審理案件。9.2.3仲裁庭審理（1）仲裁庭根據(jù)雙方提交的證據(jù)和陳述，進行審理。（2）仲裁庭可以采取書面審理或開庭審理的方式。（3）仲裁庭在審理過程中，可以要求雙方提交補充證據(jù)。9.2.4仲裁裁決（1）仲裁庭根據(jù)審理情況，作出仲裁裁決。（2）仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)包括：案件事實、仲裁請求、仲裁依據(jù)、仲裁裁決等。（3）仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。9.2.5應(yīng)對策略（1）申請人應(yīng)充分準備證據(jù)，保證仲裁請求的合理性。（2）被申請人應(yīng)積極應(yīng)對，提交答辯狀和相關(guān)證據(jù)。（3）雙方在仲裁過程中，應(yīng)遵守仲裁