二零二五年度公司核心領(lǐng)導(dǎo)層總經(jīng)理職務(wù)聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公司核心領(lǐng)導(dǎo)層總經(jīng)理職務(wù)聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務(wù)描述1.職務(wù)名稱與職責(zé)乙方被聘用擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)，負責(zé)甲公司的整體運營和管理。乙方應(yīng)全面負責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策執(zhí)行、團隊建設(shè)、市場營銷、財務(wù)狀況等各項工作。2.職務(wù)要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。二、聘用期限與條件1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，提前______個月書面通知乙方終止合同。2.聘用條件乙方應(yīng)在聘用期間，全身心投入公司工作，不得兼職其他公司或從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的活動。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。三、薪酬與福利1.薪酬乙方月基本工資為______元，獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人績效確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利乙方享有公司提供的五險一金、帶薪年假、醫(yī)療福利等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，或因乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方嚴(yán)重違反合同約定等情況解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的總經(jīng)理職務(wù)履行情況進行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和資源，確保其能夠有效履行職務(wù)。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和資源。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展提出合理化建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行總經(jīng)理職責(zé)。積極參與公司決策，為公司發(fā)展貢獻力量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、團隊管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力等。2.獎懲措施對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎勵，如晉升、加薪等。對于工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施，如警告、降職等。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均可因不可抗力等原因提前______個月書面通知對方解除合同。若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解除在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天，雙方應(yīng)協(xié)商決定合同的繼續(xù)履行、變更或解除。十一、爭議解決1.協(xié)商雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同的有效期自生效之日起至雙方約定的終止條件成就時止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______