2025年企業(yè)團隊協(xié)作年會策劃與組織協(xié)議_第1頁
2025年企業(yè)團隊協(xié)作年會策劃與組織協(xié)議_第2頁
2025年企業(yè)團隊協(xié)作年會策劃與組織協(xié)議_第3頁
2025年企業(yè)團隊協(xié)作年會策劃與組織協(xié)議_第4頁
2025年企業(yè)團隊協(xié)作年會策劃與組織協(xié)議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年企業(yè)團隊協(xié)作年會策劃與組織協(xié)議甲方:____公司乙方:____策劃公司鑒于甲方希望舉辦一場富有創(chuàng)意、高效協(xié)作的____年企業(yè)團隊協(xié)作年會,特委托乙方進行策劃與組織。為確保本次年會的順利進行,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、年會主題與目標1.主題:團結協(xié)作,共創(chuàng)輝煌2.目標:通過本次年會,提升企業(yè)團隊凝聚力,激發(fā)員工創(chuàng)新精神,促進各部門之間的溝通與協(xié)作。二、年會時間與地點1.時間:____年____月____日(周五)2.地點:____(具體地點)三、年會內容與安排1.開幕式:由甲方公司領導致辭,介紹年會主題和目標,表彰優(yōu)秀員工和團隊。2.主題演講:邀請知名企業(yè)家、行業(yè)專家進行主題演講,分享團隊協(xié)作的成功案例和經(jīng)驗。3.團隊建設活動:設計一系列富有挑戰(zhàn)性和趣味性的團隊建設活動,包括:a.團隊破冰:通過互動游戲,打破部門壁壘,增進員工之間的了解和信任。b.團隊協(xié)作任務:設置一系列任務,要求團隊成員共同協(xié)作完成,培養(yǎng)團隊溝通與協(xié)作能力。c.團隊展示:各團隊將展示自己的團隊文化、特色和成果,促進部門之間的交流。4.優(yōu)秀員工及團隊表彰:對一年來表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和團隊進行表彰,激勵全體員工積極進取。5.文藝表演:組織員工進行文藝表演,展示企業(yè)文化建設成果,豐富年會氛圍。6.尾聲:由甲方公司領導總結發(fā)言,對本次年會進行總結,并提出新的期望。四、乙方職責1.策劃:乙方負責本次年會的整體策劃,包括主題、內容、活動安排、場地布置等。2.組織:乙方負責年會現(xiàn)場的組織與協(xié)調,確?;顒禹樌M行。3.宣傳:乙方負責年會的宣傳推廣,包括制作宣傳海報、邀請函等。4.后勤保障:乙方負責年會現(xiàn)場的餐飲、住宿、交通等后勤保障工作。五、甲方職責1.提供資料:甲方負責提供企業(yè)簡介、員工名單、優(yōu)秀員工及團隊名單等相關資料。2.配合協(xié)調:甲方負責協(xié)調各部門參與年會活動,確保活動順利進行。3.贊助支持:甲方負責為乙方提供必要的贊助支持,包括場地租賃、活動器材等。六、費用及支付1.乙方根據(jù)甲方提供的預算,制定年會策劃與組織方案,并報甲方審批。2.甲方在審批通過后,按照約定時間向乙方支付策劃與組織費用。3.乙方在收到費用后,按照約定時間和質量完成策劃與組織工作。七、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.雙方應采取一切必要措施,確保保密信息不被泄露。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務,如一方違約,應承擔違約責任。2.乙方未能按照約定完成策劃與組織工作,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論