2025年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員聘請(qǐng)合同協(xié)議

2025年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員聘請(qǐng)合同協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：名稱(chēng)：____有限公司地址：____聯(lián)系方式：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：姓名：____身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的相關(guān)工作，主要包括：a.市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析；b.制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；c.實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)；d.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；e.完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為：a.基本工資：____元/月；b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績(jī)情況，按月或按季度發(fā)放；c.津補(bǔ)貼：根據(jù)乙方崗位需求及實(shí)際情況，甲方可視情給予。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供晉升、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。六、合同解除與終止1.甲方在以下情況下可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；c.乙方因違法犯罪被追究刑事責(zé)任。2.乙方在以下情況下可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付乙方工資；b.甲方未按照合同約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方違反合同約定的其他情形。3.合同期滿，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽