2025年公共場所安全人員招聘協(xié)議書

2025年公共場所安全人員招聘協(xié)議書甲方：____有限公司乙方：應(yīng)聘者鑒于甲方為保障公共場所安全，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)就甲方招聘乙方擔(dān)任公共場所安全人員一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、招聘條件與職責(zé)1.乙方須具備以下條件：a.具有中華人民共和國國籍，享有完全民事行為能力；b.遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德；c.具備高中及以上學(xué)歷，年齡在____至____歲之間；d.具備一定的安全防范知識和技能；e.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。2.乙方職責(zé)：a.負(fù)責(zé)公共場所的安全巡查，確保場所安全；b.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生；c.對場所內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正；d.配合甲方開展安全宣傳教育活動(dòng)；e.完成甲方交代的其他工作任務(wù)。二、招聘程序1.甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位職責(zé)等信息；2.乙方根據(jù)招聘公告要求，提交個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料；3.甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核，組織面試；4.甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘用人選；5.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、勞動(dòng)合同1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方享有甲方規(guī)定的工資待遇、福利待遇及社會保險(xiǎn)待遇；3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；4.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，需提前____個(gè)月向甲方提出書面申請；5.勞動(dòng)合同到期后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、培訓(xùn)與考核1.甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、操作技能、服務(wù)意識等；2.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；3.乙方在崗期間，甲方定期組織培訓(xùn)及考核，確保乙方具備持續(xù)提升的專業(yè)素養(yǎng)。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)所得工資的____倍；3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)所得工資的____倍。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：__