育齡女員工福利課件

育齡女員工福利介紹主要內(nèi)容懷孕女員工可以享受哪些福利？產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？什么是生育津貼？如何申領(lǐng)？什么是晚育津貼？如何申領(lǐng)？懷孕要辦的那些證產(chǎn)檢假第六條懷孕女職工在勞動時間內(nèi)的產(chǎn)前檢查時間算作勞動時間《考勤與休假管理制度V2.1》哺乳假第九條女職工哺乳（含人工喂養(yǎng)）未滿1周歲的嬰兒期間（以下稱哺乳期間），用人單位應(yīng)當(dāng)在每日的勞動時間內(nèi)為哺乳期間女職工安排不少于1小時的時間作為哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每日增加1小時的哺乳時間。晚育假

晚育，是指已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育；符合晚育條件的，依據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》給予30天晚育假。晚育獎勵假由夫妻雙方一方享受。產(chǎn)前檢查費(fèi)用報銷1、門診費(fèi)用收費(fèi)票據(jù)；2、醫(yī)療保險專用處方底方（僅中西藥品有底方）3、費(fèi)用明細(xì)清單；4、醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件；5、北京戶口提交《北京市生育服務(wù)證》，外地來京人員提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》復(fù)印件；6、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明復(fù)印件、死亡或流產(chǎn)證明、計劃生育手術(shù)證明；生產(chǎn)費(fèi)用報銷1、住院費(fèi)用收據(jù)票據(jù)；2、醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件；3、住院費(fèi)用明細(xì)單；4、醫(yī)院全額結(jié)賬證明；5、北京戶口提交《北京市生育服務(wù)證》，外地來京人員提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》復(fù)印件；6、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明復(fù)印件、死亡或流產(chǎn)證明、計劃生育手術(shù)證明；注意：異地分娩時北京醫(yī)保卡不能使用，需先全額墊付；生育津貼申領(lǐng)的條件及核定標(biāo)準(zhǔn)生育津貼申領(lǐng)需準(zhǔn)備的材料晚育津貼職工享受晚育獎勵假的，由女職工享受晚育津貼。男職工享受女晚育獎勵假的，由男職工享受晚育津貼。男職工享受晚育獎勵假的，可以由男方單位申領(lǐng)晚育津貼，也可以由女方單位代為申領(lǐng)晚育津貼。晚育津貼申領(lǐng)需準(zhǔn)備的材料與生育津貼申領(lǐng)一致；晚育津貼相當(dāng)于休晚育假期間的工資產(chǎn)假工資如何發(fā)放《勞動法》第五十一條規(guī)定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！?/p>

《北京市工資支付規(guī)定》第二十三條：“勞動者生育或者施行計劃生育手術(shù)依法享受休假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工資。勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動支付工資?！迸毠ぎa(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資（就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關(guān)的補(bǔ)貼）；待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進(jìn)行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補(bǔ)發(fā)；如果已發(fā)工資高于生育津貼，那么不再補(bǔ)扣差額部分。懷孕后需要辦的那些證母子健康檔案——至醫(yī)院建檔使用外地來京生育服務(wù)聯(lián)系單——領(lǐng)取生育、晚育津貼使用準(zhǔn)生證——給寶寶上戶口使用北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單辦證機(jī)構(gòu)：北京市暫住地所在社區(qū)；需攜帶資料：男女雙方身份證原件；暫住證；結(jié)婚證；流動人口婚育證；準(zhǔn)生證；社?？ǎㄅ剑┳C明女方已懷孕的證據(jù)（B超單）不同的社區(qū)要求不一樣，可提前咨詢后再去辦理；建檔女方懷孕6～8周左右，就該考慮選擇合適的醫(yī)院建檔（證明以后產(chǎn)檢及生產(chǎn)均在該醫(yī)院進(jìn)行，醫(yī)院會預(yù)留床位）；不同的醫(yī)院建檔的時間不一樣，一般從6～13周不等；建檔當(dāng)天需要攜帶母子健康手冊，空腹至醫(yī)院辦理；有的醫(yī)院要求攜帶準(zhǔn)生證；辦理準(zhǔn)生證及流動人口婚育證明建議申領(lǐng)結(jié)婚證時就辦理好準(zhǔn)生證及流動人口婚育證明；如雙方均為外地戶籍，一般在女方戶籍所在地辦理，男方戶籍所在地亦可辦理；需準(zhǔn)備：男女雙方身份證原件，戶口本原件，結(jié)婚證