2025年兼職教師職責(zé)聘用協(xié)議書

2025年兼職教師職責(zé)聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：____乙方（兼職教師）：____鑒于甲方為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，拓展教育資源，擬聘請乙方為兼職教師，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月提出，并簽訂新的協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng)，努力提高教育教學(xué)水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)在教學(xué)過程中，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，關(guān)注學(xué)生的心理健康，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。5.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視或侮辱學(xué)生。三、工作時(shí)間1.乙方每周授課時(shí)間為____課時(shí)，具體時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)、培訓(xùn)、研討會(huì)等，不得無故缺席。四、薪酬待遇1.甲方按照乙方的課時(shí)量、教學(xué)質(zhì)量等因素，支付乙方薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每課時(shí)____元。2.乙方薪酬按月支付，每月____日前支付上月薪酬。3.乙方在協(xié)議期間，如遇甲方組織的教學(xué)競賽、培訓(xùn)等活動(dòng)，甲方可視情況給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密條款1.乙方在協(xié)議期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方教育教學(xué)、管理等相關(guān)信息。2.乙方在協(xié)議終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有保密性。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月薪酬的____倍。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付未付薪酬及違約金，違約金為未付薪酬的____%。七、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年