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2025年大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)參考例本甲方(用人單位):____乙方(大學(xué)生):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.合同期滿后,雙方如愿意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位(工種)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥____元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如有特殊情況,甲方可以提前或延后發(fā)放。3.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體構(gòu)成及計(jì)算方式詳見(jiàn)甲方工資管理制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間,享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要,提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止情形外,雙方不得隨意解除和終止本合同。2.乙方提前解除合同,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除合同,應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方,并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在解除、終止合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)支付乙方延遲支付期間的工資及賠償金。3.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可
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