2025年企業(yè)高管勞動(dòng)合同范本

2025年企業(yè)高管勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，甲方不得提前解除本勞動(dòng)合同。3.雙方同意，在本合同期滿前，如甲方提出續(xù)簽，乙方同意續(xù)簽，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。二、職務(wù)及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，具體職務(wù)為____。2.乙方應(yīng)全面履行職務(wù)職責(zé)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作績(jī)效確定。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，按甲方規(guī)定辦理。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，離崗需履行請(qǐng)假手續(xù)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》，明確保密內(nèi)容和保密期限。六、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方依法解除勞動(dòng)合同。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方依法解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元（稅前）。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元（稅前）。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字