2025年上市公司職員入職合同范文

2025年上市公司職員入職合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）名稱(chēng)：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職員”）姓名：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，努力完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），支付時(shí)間為每月____日。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和工作表現(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療、住房補(bǔ)貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；e.乙方依法應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；c.甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；d.乙方依法應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩