2025年北京勞動(dòng)合同樣本展示

2025年北京勞動(dòng)合同樣本展示甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____一、勞動(dòng)合同基本信息2.簽訂日期：____年____月____日3.生效日期：____年____月____日4.終止日期：____年____月____日二、乙方基本信息1.姓名：____2.性別：____3.身份證號(hào)：____4.聯(lián)系電話：____5.住址：____三、工作崗位及職責(zé)1.乙方工作崗位：____2.乙方崗位職責(zé)：____四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定執(zhí)行；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。五、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益，具體休假規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享有公司提供的福利待遇，包括但不限于：免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.乙方在合同期間享有公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等。七、勞動(dòng)紀(jì)律及保密1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及合同約定，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。3.乙方在合同期間及合同終止后，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、合同變更、解除及終止1.合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除合同。3.合同終止：合同到期后，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之