臨時工安全協(xié)議書范本_第1頁
臨時工安全協(xié)議書范本_第2頁
臨時工安全協(xié)議書范本_第3頁
臨時工安全協(xié)議書范本_第4頁
臨時工安全協(xié)議書范本_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

臨時工安全協(xié)議書范本

甲方(用人單位):___________________

乙方(臨時工):___________________

身份證號碼:_______________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,擬聘用乙方為臨時工,乙方愿意接受甲方聘用。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本安全協(xié)議書。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿,雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽或終止本協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方的工作時間制度執(zhí)行,原則上每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。

3.乙方如需請假,應提前向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照乙方的工作量和工作質(zhì)量支付勞動報酬,具體支付標準為:____元/小時。

2.甲方應在每月的____日前支付乙方上月的勞動報酬。

3.乙方在工作期間,如遇加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和工作條件,確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應為乙方購買工傷保險,以保障乙方在工作期間的合法權(quán)益。

3.乙方不享受甲方正式員工的社會保險和福利待遇。

六、勞動紀律和職業(yè)道德

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

3.乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方的利益和聲譽。

七、安全責任

1.甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和設(shè)備,定期進行安全檢查,及時消除安全隱患。

2.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓,提高乙方的安全意識和自我保護能力。

3.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程,正確使用勞動保護用品,不得違章作業(yè)。

4.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的責任。

八、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù),任何一方違約,應承擔違約責任。

2.甲方未按時支付乙方勞動報酬,應按照國家規(guī)定支付違約金。

3.乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。

九、協(xié)議的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

(5)連續(xù)曠工____日或一年內(nèi)累計曠工____日以上的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

(1)未按照約定支付勞動報酬的;

(2)未提供必要的勞動保護和工作條件,危及乙方人身安全的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議自行終止。

十、爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):___________________

法定代表人(簽字):________________

日期:____年____月____日

乙方(簽字):___________________

日期:___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論