口腔診所員工合同范本

口腔診所員工合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（員工）：_____________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

地址：_______________________________

電話：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在口腔診所擔(dān)任__________崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的口腔診所所在地。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方試用期工資為每月__________元，轉(zhuǎn)正后工資為每月__________元。

4.2甲方于每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資。

4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于乙方日工資的300%的加班費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.3甲方為乙方提供工作餐、工作服等福利。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn)，并定期組織健康檢查。

6.3乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

7.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

7.2.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

7.3.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

7.3.3未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

7.3.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

7.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

7.5本合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或支付的勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除全額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付金額50%以上100%以下的賠償金。

8.2乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭議處理

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：_____________________