二零二五年度服裝店員工勞動合同及品牌形象維護(hù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度服裝店員工勞動合同及品牌形象維護(hù)協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工勞動合同描述1.員工信息員工1：姓名為______，性別為______，出生日期為______，身份證號碼為______。員工2（如有）：姓名為______，性別為______，出生日期為______，身份證號碼為______。2.工作崗位與職責(zé)員工1：擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______工作內(nèi)容。員工2（如有）：擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______工作內(nèi)容。3.工作時間與待遇員工1：工作時間______小時/天，月薪為______元。員工2（如有）：工作時間______小時/天，月薪為______元。4.試用期與轉(zhuǎn)正員工1：試用期______個月，轉(zhuǎn)正后月薪及福利待遇不變。員工2（如有）：試用期______個月，轉(zhuǎn)正后月薪及福利待遇不變。二、品牌形象維護(hù)協(xié)議描述1.品牌形象維護(hù)要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的品牌形象規(guī)范，包括但不限于服裝搭配、儀容儀表、言行舉止等方面。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的品牌形象宣傳活動，提升品牌知名度和美譽(yù)度。2.品牌形象維護(hù)措施乙方應(yīng)定期接受甲方對品牌形象方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方應(yīng)主動向甲方反饋品牌形象方面的問題和建議。3.品牌形象維護(hù)責(zé)任乙方在履行品牌形象維護(hù)職責(zé)過程中，如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。乙方應(yīng)積極配合甲方對品牌形象方面的調(diào)查和處理。三、合同期限與終止1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.合同終止條件合同雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。員工違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.爭議解決合同雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)服裝店運(yùn)營情況調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照合同約定支付乙方員工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定享受工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極配合甲方的工作安排，維護(hù)服裝店的正常運(yùn)營。六、員工考核與獎懲1.考核方式甲方將對乙方員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果優(yōu)秀的員工將獲得獎金或晉升機(jī)會。考核結(jié)果不合格的員工，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。七、合同期限與終止1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.合同終止條件合同雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。員工嚴(yán)重違反店規(guī)或勞動合同，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任與爭議解決1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露服裝店商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方