勞動(dòng)合同范本山東

勞動(dòng)合同范本山東第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，乙方在同等條件下享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資加崗位工資加績效工資，具體金額如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的工作環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，因下列原因解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）乙方因工受傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（4）其他依法可以解除或者終止勞動(dòng)合同的情形。

2.甲方在合同期限內(nèi)，因下列原因解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）其他依法可以解除或者終止勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

（5）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系及丙方介入事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，乙方在同等條件下享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，并接受丙方的管理和服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守丙方的管理規(guī)定，完成崗位任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資加崗位工資加績效工資，具體金額如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、績效考核等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害；

（3）泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職后從事與甲方或丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方或丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，旨在提高工作效率，降低用工成本，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益的最大化。

2.丙方通過提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，有助于提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益。

2.甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理和考核，有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，且乙方希望借助丙方的專業(yè)平臺(tái)和資源，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系及丙方介入事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.本合同期滿前，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同，甲方應(yīng)提供同等條件。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，并接受丙方的平臺(tái)支持和服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，利用丙方的資源完成崗位任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資加崗位工資加績效工資，具體金額如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺(tái)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排或要求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未保障乙方休息休假權(quán)利；

（4）違反雙方約定的其他義務(wù)。

2.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責(zé)范圍的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三